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Riesgos psicosociales

Riesgos psicosociales

Riesgos psicosociales

Si bien es cierto que los riesgos psicosociales deben ser considerados en las organizaciones, no es frecuente tomar medidas para mitigarlos o eliminarlos. Esto es debido, a que no se le da la importancia que le corresponde y que, además, suele haber confusión con la definición de dicho concepto o incluso, con la identificación de estos riesgos en el puesto de trabajo, lo que dificulta su tratamiento.

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Prevención de Riesgos Laborales

Prevención de Riesgos Laborales

Prevención de Riesgos Laborales

Hablar de integración de sistemas de gestión es hablar de calidad, medio ambiente y prevención de riesgos laborales. Las organizaciones comenzaron a desarrollar un sistema de calidad, después abordaron el medio ambiente y, por último, la prevención de riesgos laborales. Los tres han acabado siendo subsistemas del sistema de gestión de la organización.

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Cultura de seguridad

Cultura de seguridad

Cultura de seguridad

En las empresas la seguridad siempre es algo prioritario, no obstante, existen diferentes sectores en los que se convierte en un aspecto clave. Es aquí donde se ha puesto más de manifiesto conseguir los diferentes resultados en ausencia de fallos y accidentes que no solo depende de las instalaciones y de los procesos en sí, sino que también se ve muy influido por la forma de actuar de los empleados.

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actos inseguros en el trabajo

actos inseguros en el trabajo

Actos inseguros en el trabajo

El trabajo es y desde prácticamente siempre ha sido una parte fundamental de la vida humana. Debido a las características con las que contamos y nos diferencian de otros animales, el hombre ha conseguido a lo largo de la historia crear herramientas y tecnologías que han permitido enfrentar las adversidades existentes en cada periodo de la historia, desde la caza nómada, la fijación sedentaria y la creación de lazos sociales y familiares, mediante la revolución agrícola, la revolución industrial con todos los cambios socioeconómicos que resultaron de ella, hasta el día de hoy, pero ahora en torno a otras tecnologías que identifican, analizan y dan solución a los actos inseguros en el trabajo, como el ordenador o los smartphones.

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