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Cultura de seguridad

Cultura de seguridad

Cultura de seguridad

En las empresas la seguridad siempre es algo prioritario, no obstante, existen diferentes sectores en los que se convierte en un aspecto clave. Es aquí donde se ha puesto más de manifiesto conseguir los diferentes resultados en ausencia de fallos y accidentes que no solo depende de las instalaciones y de los procesos en sí, sino que también se ve muy influido por la forma de actuar de los empleados.

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actos inseguros en el trabajo

actos inseguros en el trabajo

Actos inseguros en el trabajo

El trabajo es y desde prácticamente siempre ha sido una parte fundamental de la vida humana. Debido a las características con las que contamos y nos diferencian de otros animales, el hombre ha conseguido a lo largo de la historia crear herramientas y tecnologías que han permitido enfrentar las adversidades existentes en cada periodo de la historia, desde la caza nómada, la fijación sedentaria y la creación de lazos sociales y familiares, mediante la revolución agrícola, la revolución industrial con todos los cambios socioeconómicos que resultaron de ella, hasta el día de hoy, pero ahora en torno a otras tecnologías que identifican, analizan y dan solución a los actos inseguros en el trabajo, como el ordenador o los smartphones.

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HSE en la industria

HSE en la industria

HSE en la industria

La Seguridad Industrial es una de las disciplinas que se ocupan de gestionar o manejar los riesgos inherentes a las operaciones y procedimientos en la industria y las actividades comerciales y entre otros entornos diferentes. Hace algún tiempo solo se tenía en cuenta los riesgos que se podían generar en la salud, los posibles accidentes de los trabajadores, y los daños que se pudieran generar en las propiedades de la organización. Hoy en día se ha evolucionado mucho en este sentido y se tiene una visión mucho más completa y avanzada gracias al HSE en la industria.

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accidentes laborales

accidentes laborales

Accidentes laborales

Hoy en día la legislación laboral impone a los empresarios la obligación de velar por la seguridad y salud de los empleados que se encuentren a su cargo. Por esto, uno de los hechos más temidos, si no el que más, para todos los empresarios es que se produzcan accidentes laborales dentro del personal de su plantilla, tanto por las consecuencias que ese accidente pueda tener como para el trabajador por las posibles responsabilidades que se puedan derivar frente al propio empresario.

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Plan de respuesta a emergencias

Plan de respuesta a emergencias

Plan de respuesta a emergencias

Toda organización está expuesta a situaciones de riesgos, independientemente de la actividad que en ella se lleve a cabo. Será muy importante que se conozcan los posibles incidentes que pueden llevarse a cabo para que en el caso de que ocurran se puedan evitar al máximo sus consecuencias. Para ello hablaremos del llamado Plan de respuesta a emergencias.

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Responsable de SGSST

Responsable de SGSST

Responsable de SGSST

El objetivo principal de un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SGSST) es el de mejorar las condiciones laborales y el ambiente en el trabajo, así como la salud en el trabajo, manteniendo el bienestar físico, mental y social de cada uno de los trabajadores. Por lo pronto, se podría afirmar que el responsable de SGSST será el encargado de diseñar, implementar, administrar, coordinar y ejecutar las actividades del Sistema de Gestión de la Seguridad y la Salud en el Trabajo de una determinada organización.

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Riesgos laborales

Riesgos laborales

Riesgos laborales

Los riesgos laborales son aquellos peligros de seguridad y salud relacionados con la ejecución de una profesión concreta. Estos se pueden producir tanto en el puesto de trabajo en sí, como en el entorno o contexto laboral que esté directamente relacionado con el mismo. Pueden ser tanto físicos como psicológicos.

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