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síndrome del impostor

síndrome del impostor

Salud mental de los trabajadores

El síndrome del impostor es un fenómeno psicológico que ha afectado a numerosos profesionales en todo el mundo. A pesar de los éxitos y logros evidentes, las personas que padecen este síndrome sienten que son fraudulentas y que en cualquier momento serán descubiertas como incompetentes. Aunque este síndrome no está reconocido oficialmente como un trastorno psicológico, su impacto en el bienestar y el rendimiento de los trabajadores es innegable.

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gestión de la seguridad

El gestión de seguridad en el trabajo es un proceso de evaluación que se emplea para examinar minuciosamente todos los aspectos de cada tarea que compone un puesto de trabajo. Su objetivo principal es identificar las causas, circunstancias o condiciones que podrían dar lugar a accidentes o afectar la seguridad y salud de los trabajadores.

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Personas especialmente sensibles

Personas especialmente sensibles

El Artículo 25.1 de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales define a una persona especialmente sensible como: “aquella que, por sus propias características personales o estado biológico conocido, incluidas aquellas que tengan reconocida la situación de discapacidad física, psíquica o sensorial, sean especialmente sensibles a los riesgos derivados del trabajo”.

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