Seguro que si alguna vez has experimentado la sensación de ponerte al volante, o has manejado cualquier vehículo que vaya sobre ruedas, has notado que tu corazón se acelera. Esa activación puede ser causada por múltiples emociones, pero debemos estar atentos para que no se convierta en estrés, causa de numerosas enfermedades en nuestros días. La ISO 45001 recoge una serie de recomendaciones para reducir el impacto que tiene la conducción directamente sobre nuestro corazón.
La evolución de la digitalización durante la última década ha ido ocupando sectores donde anteriormente tenía una presencia discreta. Este es el caso del entorno laboral, donde cada vez más procedimientos se encuentran automatizados mediante formatos digitales y almacenados en la famosa Big Data. La suma del uso personal de la digitalización, más el uso laboral, da lugar a la hiperconexión del individuo.
La seguridad es algo que a menudo se pasa por alto en el lugar de trabajo. Puede ser tentador caer en la rutina de «hacer lo que siempre has hecho», especialmente cuando nadie sale lastimado. Pero el problema de acostumbrarse y no solventar prácticas inseguras es que eventualmente termina con lesiones y accidentes que podrían haberse evitado.
Las bicicletas y los patinetes eléctricos son económicos y respetuosos con el medio ambiente, lo que les está permitiendo hacerse con rapidez un hueco en la nueva movilidad urbana. Pero como cualquier otro medio de transporte, no se encuentran exentos de riesgo: solo en el año 2020, algo más de 2200 personas sufrieron un accidente de tráfico que les supo una baja laboral cuando los usaban.
En marzo de 2018, se publicó la norma ISO 45001 de Sistemas de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, que sustituyó a la OHSAS 18001. La ISO 45001 es la primera norma internacional sobre la seguridad y salud en el trabajo. Con un objetivo de transición de tres años, 2021 marca el final de la norma OHSAS 18001.
Actualmente nos encontramos en una situación excepcional tanto en el ámbito laboral como en el personal. La situación causada por la pandemia, ha hecho que muchos puestos de trabajo se hayan visto obligados a cambiar su lugar de labor normal, siendo el hogar personal el utilizado por muchas de los trabajadores que han podido realizar su labor a través del “teletrabajo”.
Las condiciones laborales se están modificando a una velocidad superior de lo que lo hacía hace una década, esto es a causa del avance de las nuevas Tecnologías de la Información y la Comunicación (TIC). Las nuevas formas de trabajo y la necesidad de utilización de Pantallas de Visualización de Datos (PVD) están derivando a nuevos riesgos laborales asociados a estas nuevas herramientas y formas de trabajo.
La norma ISO 45001 2018 se ha llevado a cabo para reemplazar a la OHSAS 18001. Se trata de una normativa internacional ISO para los Sistemas de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo. No se trata de forma única de reemplazar a la OHSAS 18001, sino que también facilita en gran medida la integración de otros sistemas de gestión.
En los tiempos de pandemia que estamos viviendo, el certificado en ISO 45001, de carácter internacional, cobra una enorme importancia en el ámbito corporativo. Se trata de una norma que establece todos los requisitos necesarios para que las empresas puedan cumplir con los requisitos establecidos en un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo. Es un estándar que cuenta con dos pilares fundamentales.
El año 2020 es fundamental para muchas organizaciones, sobre todo para las que se encuentran certificadas en OHSAS 18001 y quieren migrar a ISO 45001. Puede ser que no te lo hayas planteado, pero incluso así puede que te veas afectado por los cambios que presenta la nueva ISO 45001.
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