Helena de la Cruz, Autor en Nueva ISO 45001 - Página 2 de 6
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Profesionales De Seguridad Y Salud

¿Cómo mejorar la comunicación de los profesionales de Seguridad y Salud?

Profesionales de Seguridad y Salud

Profesionales de Seguridad y Salud

Las organizaciones de hoy en día se enfrentan a entornos y condiciones inesperadas y cada vez más cambiantes. Las necesidades de las empresas evolucionan constantemente. En este contexto los profesionales de Seguridad y Salud debe crecer en el plano organizacional y desarrollarse en base a una serie de competencias. Estas competencias o habilidades blandas pueden ayudar a las empresas y organizaciones a adquirir, entre otras muchas, capacidades de anticipación, de respuesta, de sincronización o de aprendizaje proactivo.

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Los Incendios Como Amenazas De SST

Los incendios como amenazas de SST en las empresas

Los incendios como amenazas de SST

Incendios como amenazas de SST

Hoy en día, puede decirse que los incendios como amenazas de SST han pasado a un segundo plano, ya que las empresas y las organizaciones ya no disponen de archivos como antaño llenos de papel. De hecho, la digitalización ha aportado tranquilidad en este sentido gracias a la protección que puede darse a los datos con los que se trabaja en las organizaciones.

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Prevención De Riesgos Laborales

Prevención de riesgos laborales en unidades alimentarias

Prevención de riesgos laborales

Prevención de riesgos laborales

La prevención de riesgos laborales constituye el conjunto de actividades o medidas adoptadas o previstas por una empresa con el objetivo de evitar o disminuir dichos riesgos laborales. Los mencionados riesgos laborales son aquellos que se derivan de la realización de los diferentes trabajos que implican las actividades de la empresa u organización.

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Riesgos Psicosociales

¿Cómo diagnosticar los riesgos psicosociales con ISO 45001?

Riesgos psicosociales

Riesgos psicosociales

No cabe duda de que trabajar es, sin duda, mejor para la salud psicológica y social de las personas que estar desempleado. No obstante, la falta de salud psicológica y social en el puesto de trabajo tiene un importante costo humano. El declive de la salud mental de un trabajador tiene un gran impacto sobre la organización, sobre la sociedad y sobre la economía, lo que se traduce en costos tanto directos como indirectos.

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Síndrome De Burnout

Síndrome de burnout: qué es y cómo afecta al entorno laboral

Síndrome de burnout

Síndrome de burnout

El síndrome de burnout es una alteración que afecta al trabajador o trabajadora que lo sufre como tal, y a su entorno laboral. Existen una serie de claves para llegar a entender este síndrome, que a su vez ayudarán a saber cómo superarlo de manera eficaz, ya que se trata de un nuevo problema que afecta a un elevado número de empresas a nivel global.

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