manuel.barrera@esginnova.com, Autor en Nueva ISO 45001

Queda un año para la migración a ISO 45001

ISO 45001

Las empresas, que hasta el día de hoy disponen de un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo certificado bajo la norma OHSAS 18001, inicialmente cuentan con un periodo de tres años para realizar la migración a la nueva ISO 45001. En primera instancia la fecha de transición finalizaba el 11 de marzo de 2021, la situación actual que vivimos debido al COVID-19 ha generado que se amplíe el plazo 6 meses más. La nueva fecha es septiembre de 2021.

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Gestión del cambio según el estándar ISO 45001

Gestión del cambio

La gestión del cambio no se presenta como una novedad, pero si que se refuerza mucho en la nueva norma ISO 45001 con respecto a la antigua OHSAS 18001.

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Factores causales que general los accidentes laborales

Accidentes laborales

Los accidentes laborales pueden suceder por causas humanas o mecánicas, siendo la mayor parte de los casos de origen humano.

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NFPA 70E. La norma para la seguridad eléctrica en los lugares de trabajo

NFPA 70E

En cualquier sistema eléctrico de potencia (SEP), como una sala eléctrica, subestación, patio AT o en algún otro recinto eléctrico, puede llevarse a cabo muchas tareas eléctricas de rutina, como maniobras, bloqueos, inspecciones, registros, mediciones, análisis, entre otras. De las tareas pueden ejecutarse mediante de un programa de mantenimiento con la finalidad fundamental de minimizar la accidentabilidad y aumentar la confiabilidad de los procesos y la salud y seguridad del colaborador o técnicos, todo basado en la Norma NFPA 70E.

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Objetivos y planes en ISO 45001 ¿Cómo definirlos?

Objetivos y planes en ISO 45001

Definir los objetivos y planes en ISO 45001 se aborda en la cláusula 6.2.1 de la norma. Allí se habla de la necesidad de mantener y mejorar el sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo, además se añade que, para ello, la empresa puede establecer objetivos con el fin de mantener un determinado nivel de desempeño y para conseguir una mejora en este.

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GRI 403: Salud y seguridad en el trabajo

GRI 403

Los estándares GRI se encuentran diseñados para que las empresas los utilicen para presentar información sobre los impactos en la economía, el medio ambiente y la sociedad. Los estándares GRI están estructurados como un conjunto de estándares modulares interrelacionados entre sí.

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GRI 402: Relaciones trabajador – empresa

GRI 402

Los estándares GRI se han diseñado para que las empresas los utilicen para presentar información sobre sus impactos en la economía, el medio ambiente y la sociedad. Los estándares GRI se encuentran estructurados como un conjunto de estándares modulares interrelacionados.

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Estándares GRI. Qué son y cuáles están relacionados con la SST

Estándares GRI

Lo estándares GRI representan las mejores prácticas a nivel global para informar de forma pública los impactos económicos, ambientales y sociales de una empresa. La elaboración de informes de sostenibilidad a partir de los estándares GRI ofrece información sobre las contribuciones positivas y negativas de las empresas en cuanto al desarrollo sostenible.

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¿Es la digitalización en el ámbito de la SST una mejora real y efectiva para las organizaciones?

Digitalización en el ámbito de la SST

Hoy día, en plena era digital y en la denominada cuarta revolución industrial, los datos están ocupando una posición cada vez más relevante en la toma de decisiones.

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1 de mayo. Día mundial del Trabajo

Día mundial del trabajo

El 1 de mayo de cada año se celebra el Día mundial del trabajo, que nace para conmemorar el movimiento obrero mundial y se utiliza para llevar a cabo reivindaciones sociales y laborales.

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