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Queda un año para la migración a ISO 45001

ISO 45001

Las empresas, que hasta el día de hoy disponen de un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo certificado bajo la norma OHSAS 18001, inicialmente cuentan con un periodo de tres años para realizar la migración a la nueva ISO 45001. En primera instancia la fecha de transición finalizaba el 11 de marzo de 2021, la situación actual que vivimos debido al COVID-19 ha generado que se amplíe el plazo 6 meses más. La nueva fecha es septiembre de 2021.

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NFPA 70E. La norma para la seguridad eléctrica en los lugares de trabajo

NFPA 70E

En cualquier sistema eléctrico de potencia (SEP), como una sala eléctrica, subestación, patio AT o en algún otro recinto eléctrico, puede llevarse a cabo muchas tareas eléctricas de rutina, como maniobras, bloqueos, inspecciones, registros, mediciones, análisis, entre otras. De las tareas pueden ejecutarse mediante de un programa de mantenimiento con la finalidad fundamental de minimizar la accidentabilidad y aumentar la confiabilidad de los procesos y la seguridad del colaborador o técnicos, todo basado en la Norma NFPA 70E.

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Objetivos y planes en ISO 45001 ¿Cómo definirlos?

Objetivos y planes en ISO 45001

Definir los objetivos y planes en ISO 45001 se aborda en la cláusula 6.2.1 de la norma. Allí se habla de la necesidad de mantener y mejorar el sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo, además se añade que, para ello, la empresa puede establecer objetivos con el fin de mantener un determinado nivel de desempeño y para conseguir una mejora en este.

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Software ISO 45001

Software para la automatización de ISO 45001

Software ISO 45001

Software ISO 45001

La norma ISO 45001 2018 ha reemplazado a la OHSAS 18001, por lo que ahora la gestión de la seguridad y salud en el trabajo se encuentra dirigida por la nueva norma internacional.

La norma ISO 45001 no se limita a reemplazar a la OHSAS 18001, sino que además cuenta con la estructura del Anexo SL, por lo que se facilita la integración con otros sistemas de gestión. La estructura del Anexo SL la siguen todas las normas de reciente publicación, de esta forma se pretende que poco a poco todas las normas ISO mantengan la misma estructura.

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Empresa-saludable

Alcanzar la salud en el trabajo: el modelo hacia una empresa saludable

Empresa saludable

Empresa saludable

Existen muchas evidencias en las que queda claro el impacto que se genera en el estado de la salud de los empleados en la organización. No tan sólo en la salud y calidad de vida de los empleados, sino en cuestiones como la productividad o la calidad de producto o servicio. Además, es necesario que se tenga en cuenta la competitividad y sostenibilidad de la empresa y la contención de los costes ligados a la mala salud. Solo asé se podrá alcanzar la denominada empresa saludable.

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