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ISO 45001: Publicado un proyecto del Foro Internacional de Acreditación

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El Foro Internacional de Acreditación (IAF) ha publicado un proyecto con los requisitos necesarios para realizar la migración de la actual OHSAS 18001 a la futura ISO 45001. Aunque aún no se ha confirmado por el Grupo de Proyecto OHSAS, la información de la que disponemos hasta el momento sugiere que una vez que la norma ISO 45001 sea publicada, se dispondrá de un periodo de tres años para realizar la migración. Una vez que pasen esos tres años la norma OHSAS 18001 dejará de ser efectiva.

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La importancia de conocer la información documentada en la nueva ISO 45001

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La norma ISO 45001 reemplazará a la actual OHSAS 18001 durante el año 2016, ya tenemos disponible el borrador ISO DIS 45001 con el que podemos hacernos una idea a la hora de conocer los cambios que traerá la nueva norma. Si no sabe porque se realiza el cambio, le puede resultar muy útil la lectura de este post ¿Por qué se decide cambiar a ISO 45001?.

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Sistema De Gestión De Seguridad Y Salud Ocupacional

Las 6 novedades clave de la norma ISO 45001

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La norma ISO 45001, utilizada para implementar un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, se encuentra en las últimas etapas antes de que sea publicada, si todo va bien, se prevé que a finales de 2016. Llegados a este punto ya podemos conocer todas las características que se van a definir y que marcarán la implementación en la organización, como puede ser la adopción de su nueva estructura de alto nivel, la importancia del contexto y la participación activa de las partes interesadas.

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Cambios en la ISO 45001 que obligan a las organizaciones a ajustarse

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Como bien sabemos las normas ISO están pasando por un proceso de actualización, ya se encuentran disponibles las nuevas normas ISO 14001 e ISO 9001, pero todavía queda la ISO 45001.  Esta última sufrirá un cambio de OHSAS 18001 a ISO 45001 lo que la hará internacional y con una estructura común que facilitará su integración con las demás normas ISO.

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Las claves de liderazgo en la nueva ISO 45001

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En la nueva ISO 45001 se puede tener en cuenta el compromiso, la concienciación, la capacidad de respuesta, el soporte y la alimentación que establezca la alta dirección de la organización, deben ser críticos con el éxito que obtiene el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, además se deben establecer cuáles son las responsabilidades específicas para las que deben estar implicadas de manera personal o es necesario que sea dirigido.

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ISO 45001: Las claves de la nueva norma

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Como bien sabemos, ya se encuentra disponible el Draft International Standard (DIS) en español del futuro estándar ISO 45001 sobre Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo. Este documento se encuentra abierto a comentarios sobre todos los interesados y se someterá a la votación de los países que han participado en la elaboración de esta norma, entre los que se encuentra España.

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Qué debes conocer antes de implementar la norma ISO 45001

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En el momento de llevar a cabo la norma ISO 45001, la Organización Internacional del Trabajo estimó que 2,3 millones de personas mueren cada año por accidentes y enfermedades laborales. Una empresa es responsable de la seguridad y salud de sus trabajadores y de la de todas las personas que se encuentran bajo su control, ya que desempeñan un trabajo en su nombre, se debe incluir la promoción y la protección de la salud física y mental. Además se tiene que adoptar un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo según la norma ISO 45001 para que una empresa mejore su desempeño, incremente la seguridad y gestione todos los riesgos que puedan suceder en la organización.

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