La norma ISO 45001 2018 se ha llevado a cabo para reemplazar a la OHSAS 18001. Se trata de una normativa internacional ISO para los Sistemas de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo. No se trata de forma única de reemplazar a la OHSAS 18001, sino que también facilita en gran medida la integración de otros sistemas de gestión.
En una sociedad en la que todos los consumidores son cada vez más exigentes con las empresas en las que confían, los certificados de calidad tienen una elevada importancia. Valoran que las organizaciones les ofrezcan productos y servicios de primer nivel, así como que cuenten con unas condiciones óptimas en lo que se refiere a salud y seguridad en el trabajo. Por esto, es tan importante certificarse bajo los requisitos que expone la norma ISO 45001.
Todos los profesionales de la prevención de riesgos laborales establecen que trabajar para eliminar los riesgos en las organizaciones es una parte fundamental de nuestro trabajo para el éxito de las empresas. Pero se de forma única nos apoyamos en la jerarquía de la cadena de mando y en la evaluación de riesgos, el enfoque no será lo suficientemente efectivo.
Durante el periodo de cuarentena que nos ha tocado sufrir por la pandemia mundial nos ha demostrado que muchas de las actividades laborales se han podido mantener gracias a la tecnología. Ésta nos ofrece la posibilidad de seguir trabajando desde la distancia y evitando el contacto físico.
La norma ISO 45001 ofrece soporte o apoyo para realizar la gestión de HSE (Health, Safety & Environment). El estándar se encuentra basado en el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, el cual se llevó a cabo mediante diferentes comités, tanto nacionales como internacionales, que no dependen del gobierno.
Hoy en día, la situación de pandemia global en la que nos encontramos sumidos debido al COVID-19, se puede llegar a la conclusión de que la seguridad y salud en el trabajo no volverá a ser tratada de forma aislada en las organizaciones. La seguridad y salud en el trabajo ha tomado una gran importancia, en estos momentos se está integrando con el resto de factores que hacen que la gestión de una organización se realice de forma adecuada, sostenible y, por lo tanto, la haga mucho más fuerte.
La norma ISO 45001 indica que se trata de que “es aplicable a cualquier organización que desee establecer, implementar y mantener un sistema de gestión de la SST para mejorar la seguridad y salud en el trabajo, eliminar los peligros y minimizar los riesgos para la SST (incluyendo las deficiencias del sistema), aprovechar las oportunidades para la SST y abordar las no conformidades del sistema de gestión de la SST asociadas a sus actividades”.
La mejora continua en ISO 45001 establece una serie de requisitos que se encuentran descritos en la sección 10 de la norma. Esto hace referencia a los procesos de investigación de incidentes y no conformidades en los que se encuentran involucrados en los temas de seguridad y salud en el trabajo, así como las acciones correctivas que se necesitan para llevar a cabo la mejora continua.
Los estándares GRI se encuentran diseñados para que las empresas los utilicen para presentar información sobre los impactos en la economía, el medio ambiente y la sociedad. Los estándares GRI están estructurados como un conjunto de estándares modulares interrelacionados entre sí.
Lo estándares GRI representan las mejores prácticas a nivel global para informar de forma pública los impactos económicos, ambientales y sociales de una empresa. La elaboración de informes de sostenibilidad a partir de los estándares GRI ofrece información sobre las contribuciones positivas y negativas de las empresas en cuanto al desarrollo sostenible.
