NUEVAS NORMAS ISO ES UNA INICIATIVA DE ESCUELA EUROPEA DE EXCELENCIA
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OHSAS 18001 contiene una serie de requisitos que dan aplicación a un Sistema de Gestión de la SST, que puede implantarse en cualquier organización que lo desee.
Vamos a revisar sus requisitos con el objetivo de posteriormente poder comparar esta norma con la que la va a sustituir, ISO 45001.
En este vídeo hablaremos de los primeros requisitos: Requisitos generales y Política de SST.
OHSAS 18001 contiene una serie de requisitos para dar conformidad a un Sistema de Gestión de la SST que pueda ser implantado en cualquier organización para ofrecer una mejora en la prevención de riesgos en el trabajo.
OHSAS 18001 es una norma internacional y de carácter voluntario que vela por la Seguridad y Salud de los Trabajadores de cualquier organización.
Por otro lado, cada país tiene su propia legislación en materia de Prevención de Riesgos Laborales, en el caso de Perú esta ley es la 29783.
Como normas dedicadas a la misma materia, comparten algunos aspectos y por consiguiente pueden integrarse. En el siguiente vídeo mostraremos qué aspectos tienen en común.
OHSAS 18001 va a ser sustituida por ISO 45001. Hasta que tengamos el borrador de la Nueva norma, nos vamos a dedicar a revisar sus requisitos para después poder compararla con los cambios que traiga el nuevo estándar.
OHSAS 18001 contiene los requisitos necesarios para implantar un Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo en cualquier organización, sin importar el tamaño o sector al que pertenezca.
Uno de estos requisitos trata sobre la documentación. Dentro de la norma, la información relativa a este tema la podemos encontrar localizada en la sección 4.4.4 y 4.4.5
En este vídeo veremos de qué tratan estos requisitos.
OHSAS 18001 es un estándar internacional de carácter voluntario que, en países que tengan su propia legislación en materia de PRL, se pueden integrar y hacer de la organización un lugar seguro en el que trabajar.
OHSAS 18001 y la Ley SART de Ecuador se enmarcan en la Prevención de Riesgos Laborales de las organizaciones para velar por la integridad, salud, y seguridad de todos sus trabajadores.
Mientras que la primera es un estándar voluntario internacional, la segunda es una ley ecuatoriana de obligado cumplimiento pero, ¿pueden integrarse? En este vídeo se trabaja esta idea para facilitar a las organizaciones ecuatorianas esta tarea.
OHSAS 18001 contiene los requisitos necesarios para implantar un Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo en cualquier organización, sin importar el tamaño o sector al que pertenezca.
OHSAS 18001 es la aliada perfecta para las organizaciones que ante todo buscan proteger la Seguridad y Salud de sus trabajadores.
Pero, para que este objetivo llegue a buen puerto, los empleados deben someterse a unos programas de concienciación y formación que les habiliten a ser competentes en aspectos relativos a la SST.
El Sistema de Gestión de la SST de OHSAS-18001 contiene unos requisitos o directrices que persiguen el bienestar de todos los empleados de una organización.
En este vídeo se detallan algunos aspectos relativos a estos planes y su contenido.
OHSAS 18001 comprende una serie de estándares voluntarios internacionales relativos a la gestión de la SST que evalúan y certifican el control de riesgos.
Por otro lado, el Sistema de Auditoría de Riesgos del Trabajo SART es una ley ecuatoriana cuyo objetivo es garantizar la seguridad y salud en el trabajo, la protección del medio ambiente y aumentar la productividad y calidad de las operaciones.
