
OHSAS 18001
OHSAS 18001 contempla entre sus directrices una gestión de incidencias para aquellas organizaciones que implanten el Sistema de Gestión de la SST.
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OHSAS 18001 contempla entre sus directrices una gestión de incidencias para aquellas organizaciones que implanten el Sistema de Gestión de la SST.
Los objetivos y programas bien establecidos con OHSAS 18001 ayudan a la organización a afrontar riesgos y evitar futuros accidentes laborales.
OHSAS 18001 responde a la necesidad que tienen todas las organizaciones de practicar unas condiciones de trabajo seguras para adquirir un aumento de la competitividad, entre otras ventajas.
OHSAS 18001 es una herramienta eficaz destinada a la prevención de riesgos laborales en las empresas, la cual aporta grandes beneficios a los trabajadores de las mismas.
OHSAS 18001, vimos en el artículo anterior, que contiene una cláusula que las organizaciones han de seguir para cumplir adecuadamente con las prescripciones de la misma y alcanzar un buen nivel de Seguridad y Salud para todos.
OHSAS 18001 es una norma que se ocupa de unos objetivos generales y unos objetivos específicos según la organización que la aplique.
En su cláusula 4.3.3 se recogen algunas prescripciones que las empresas deben seguir a la hora de trabajar con la norma OHSAS-18001.
Frente al mero cumplimiento legal, la empresa puede obtener beneficios a través de la minimización de costes derivados de las incidencias de SST, como pueden ser multas por incumplimientos, indemnizaciones, accidentes… Todo esto gracias a la mejora continua que plantea la norma OHSAS-18001.
OHSAS18001 es una norma internacional cuya ocupación es señalar los criterios necesarios para ejecutar el Sistema de Gestión de la SST.
OHSAS 18001 nace para facilitar a las organizaciones elementos que compongan un Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud del Trabajo eficaz e integrable con otros sistemas, de forma que se facilite el alcance de los objetivos de SST planteados por la empresa.