NUEVAS NORMAS ISO ES UNA INICIATIVA DE ESCUELA EUROPEA DE EXCELENCIA
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La implantación de un Sistema de Gestión de la SST basado en la OHSAS 18001 debe proporcionar una herramienta a la que esté sometido un trabajador para garantizar la salud de éste. El proceso hasta tenerlo implantado se puede desenvolver en 5 etapas, y las podemos definir como sigue:
A la hora de hablar de los requisitos legales de OHSAS 18001, la organización debe establecer, implementar, y mantener una serie de procedimientos para poder identificar y acceder a dichos requisitos y otros de la SST que sean aplicables.
OHSAS 18001 es fundamental para los empresarios que tienen la obligación de proteger a los trabajadores de la empresa en materia de SST.
OHSAS 18001 es una norma que se ocupa de unos objetivos generales y unos objetivos específicos según la organización que la aplique.
OHSAS 18001 está a disposición de una organización cuando ésta quiere demostrar su capacidad del cumplimiento de requisitos dentro de una gestión de la SST.
OHSAS 18001, como vimos la semana pasada, contiene una cláusula dedicada a este título que hoy tratamos: 4.3.1 Identificación de peligros, evaluación de riesgos y determinación de controles. La semana pasada publicamos un vídeo que contenía los cinco primeros aspectos de este punto, hoy continuaremos con el resto.
OHSAS 18001 es una norma dirigida a velar por la SST de todos, para certificarse en ella, no importa el tamaño de la organización. Todas tienen la posibilidad de ajustar sus procesos al estándar.
OHSAS 18001, con su implantación en la organización, puede ser de gran utilidad para resolver y mejorar las debilidades que se plantean en la gestión preventiva de una empresa.
OHSAS 18001 contiene una cláusula en la que se recogen todos los requisitos de la norma, entre los requisitos que contiene están:
