Muchas empresas utilizan la norma OHSAS 18001 para asegurar la seguridad y la salud de sus trabajadores. Si bien la legislación puede cambiar de un país a otro e incluso de una región a otra, la norma OHSAS 18001 se rige por un estándar universal que significa que una empresa se preocupa y trata de mejorar de forma continua las condiciones de trabajo de sus empleados.
Para muchas empresas implementar un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo bajo la norma OHSAS 18001 es importante, ya que es un estándar británico diseñado para asegurar que se establezcan buenas prácticas de salud y seguridad, y mejorarlo de forma continuada para obtener un beneficio para todos las partes interesadas y los trabajadores de la organización.
Al implementar un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo de acuerdo con los requisitos de OHSAS 18001, muchas personas se confunden por los requisitos del apartado 4.3.1 respecto a la identificación de peligros, evaluación de riesgos y controles que determinan.
Contar con una política de seguridad en el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo es uno de los pocos requisitos formales de la documentación obligatoria en la norma OHSAS 18001. La norma OHSAS 18001 requiere que la alta dirección defina una política de seguridad y salud en el trabajo para su empresa.
Cuando se trata de garantizar la seguridad y la salud de los trabajadores en su puesto de trabajo se utiliza la norma OHSAS 18001, siendo una norma británica específica que ofrece las herramientas necesarias para ofrecer la orientación sobre los asuntos más importantes.
Cuando una organización quiere demostrar su capacidad en el cumplimiento de los requisitos y dentro de la seguridad y salud en el trabajo, busca la certificación en la norma OHSAS 18001. Cuando lo que quiere es demostrar su compromiso con el medio ambiente y la calidad, busca la obtención del certificado en ISO 14001 e ISO 9001.
Es un primer paso importante para cualquier Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo es definir el alcance, esto se consigue gracias a la utilización de los requisitos de la norma OHSAS 18001. Definir el alcance del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo es un paso muy importante en el proceso de implementación del sistema de gestión, ya que muchas de las actividades que se realizan dependen de la envergadura que se ha identificado. Es muy posible crear un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo según la norma OHSAS 18001 con éxito sin conocer su ámbito de aplicación.
Uno de los requisitos OHSAS 18001 más comunes y que más se confunden en un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo es la acción correctiva con el término corrección. Muchas personas realizan la corrección inmediata de un problema y piensa que han hecho todo lo necesario para abordar el problema. Si bien esto puede ser posible para problemas pequeños, a menudo no cualquier cosa puede ser considerara un incidente en el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo según la norma OHSAS 18001.
Muchas personas piensan que las acciones correctivas y preventivas son una pérdida de tiempo, o un espectáculo para los auditores de certificación cuando quieren realizar una evaluación de la norma OHSAS 18001 para implementar un Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo.
Los niveles de siniestralidad en los últimos tiempos han puesto de manifiesto que no es suficiente con cumplir con las obligaciones legales en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo, sino que es conveniente contar con el certificado OHSAS 18001.
