Seguridad y salud 4.0. Los riesgos laborales de la era digital
Riesgos laborales
La era digital ofrece una serie de nuevos riesgos laborales, que se unen a las situaciones cotidianas que ya conocemos, como pueden ser caídas o accidentes de tráfico.

La era digital ofrece una serie de nuevos riesgos laborales, que se unen a las situaciones cotidianas que ya conocemos, como pueden ser caídas o accidentes de tráfico.

Hoy en día, el celular se ha convertido en una extensión más de nuestro cuerpo. Esto supone que con gran facilidad disponemos de muchas aplicaciones que nos ayuda y mejoran el día a día. Esto se puede extrapolar tanto a nuestra vida personal como profesional, un ejemplo de ello es la identificación de hallazgos, inspecciones y checklist SST.

El diagrama de Ishikawa es una herramienta fundamental y básica, que se utiliza en los sistemas de gestión para conseguir de una forma sencilla alcanzar la mejora continua y en la metodología para la resolución de problemas en grupo, círculos de calidad, etc. Su aplicación en accidentes laborales clave.

Si tomamos como ejemplo la Ley española de Prevención de Riesgos Laborales 31/1995, de 8 de noviembre, se establece el artículo 16.3 “Cuando se haya producido un daño para la salud de los trabajadores o cuando, con ocasión de la vigilancia de la salud, aparezcan indicios de que las medidas de prevención resultan insuficientes, el empresario deberá realizar una investigación al respecto, con el fin de detectar las causas de los hechos. Este es uno de los puntos de partida para analizar la diferencia entre accidentes e incidentes en la Seguridad y Salud en el Trabajo.

Tras su publicación en el pasado año 2018 (el 12 de marzo), la normativa ISO 45001 sustituye a la norma OHSAS 18001. De esta manera, todas aquellas organizaciones que se hayan certificado en la antigua norma deberán comenzar todo un procedimiento de migración a la nueva norma en un plazo inferior a los 3 años (antes de 2021) si quieren seguir certificadas en un estándar que garantice la seguridad y salud en el trabajo de sus empleados.

Con la llegada del nuevo año, ha tenido lugar un cambio dentro de la legislación laboral chilena. A partir del 1 de enero de 2019 ha entrado en vigor la nueva Ley nº 21054, que modifica algunos artículos de la Ley nº 16744. La nueva ley pone fin a la diferenciación entre obreros y empleados, a efectos de la cobertura del Seguro Social contra Riesgos de Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales.

La norma ISO 39001 nos permite implementar un “Sistema de Gestión de Seguridad Vial”. La norma ISO 39001 encuentra centrada en proporciona a las directrices necesarias para que las organizaciones, de cualquier sector, puedan reducir y eliminar los incidentes. Dichos accidentes pueden suceder durante el desarrollo de una actividad o al realizar un viaje.

La necesidad de la evaluación de riesgo sobre los que se requiere una justificación: es técnica y legalmente el diagnóstico ineludible que sirve de base para toda la acción preventiva, no sólo para definir las actividades que existen para llevar a cabo la acción preventiva, no sólo para definir las actividades que existen para realizar sino también la empresa hace falta para llevarlas a cabo. La acción preventiva ha de planificarse y esto supone un establecimiento de prioridades, la evaluación debe comprobar el tipo de medida de riesgos.

La Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) es un canal de comunicación común para empresarios, gratuito, organizado, accesible, universal y útil. Esta puesto a disposición de los empresarios para ayudarlos en la gestión de prevención de riesgos laborales cuando concurran con otros empresarios en un centro de trabajo.
Las técnicas de seguridad se pueden clasificar atendiendo a distintos aspectos, pero si se toma como punto de referencia el momento en que se produce el accidente, se pueden establecer tres grupos: