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OHSAS 18001

OHSAS 18001

OHSAS 18001 es la aliada perfecta para las organizaciones que ante todo buscan proteger la Seguridad y Salud de sus trabajadores.

Pero, para que este objetivo llegue a buen puerto, los empleados deben someterse a unos programas de concienciación y formación que les habiliten a ser competentes en aspectos relativos a la SST.

El Sistema de Gestión de la SST de OHSAS-18001 contiene unos requisitos o directrices que persiguen el bienestar de todos los empleados de una organización.

En este vídeo se detallan algunos aspectos relativos a estos planes y su contenido.


OHSAS 18001

OHSAS 18001 comprende una serie de estándares voluntarios internacionales relativos a la gestión de la SST que evalúan y certifican el control de riesgos.

Por otro lado, el Sistema de Auditoría de Riesgos del Trabajo SART es una ley ecuatoriana cuyo objetivo es garantizar la seguridad y salud en el trabajo, la protección del medio ambiente y aumentar la productividad y calidad de las operaciones.

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OHSAS 18001

OHSAS 18001, es una norma de carácter voluntaria y centrada en proteger la Seguridad y Salud de los Trabajadores.

En cada país, existe una legislación relativa a este tema que, en cada caso, sí es de obligado cumplimiento.

En el caso de España la Ley que existe a este respecto es la Ley 31/95. Cualquier organización española ha de respetar esta ley y si además implanta un Sistema de Gestión de la SST con OHSAS 18001 ha de cumplir con los requisitos de la misma.

En el mejor de los casos la opción ideal es integrar los requisitos de ambas, en esta presentación se aclarará este concepto.






OHSAS 18001

OHSAS 18001 aparece en su momento para responder a las iniciativas que había en ciertas instituciones y que necesitaban de una normativa internacional y efectiva para diseñar, evaluar, gestionar y certificar los Sistemas de Gestión de la SST.

Tras un largo camino de evolución, en la actualidad, existe un proceso de sustitución de esta última norma por la Nueva ISO 45001, la cual se estima que se publique en 2016.