manuel.barrera@esginnova.com, Autor en Nueva ISO 45001 - Página 44 de 68

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ISO 45001

Las claves de liderazgo en la nueva ISO 45001

ISO 45001

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En la nueva ISO 45001 se puede tener en cuenta el compromiso, la concienciación, la capacidad de respuesta, el soporte y la alimentación que establezca la alta dirección de la organización, deben ser críticos con el éxito que obtiene el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, además se deben establecer cuáles son las responsabilidades específicas para las que deben estar implicadas de manera personal o es necesario que sea dirigido.

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ISO 45001

ISO 45001: Las claves de la nueva norma

ISO 45001

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Como bien sabemos, ya se encuentra disponible el Draft International Standard (DIS) en español del futuro estándar ISO 45001 sobre Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo. Este documento se encuentra abierto a comentarios sobre todos los interesados y se someterá a la votación de los países que han participado en la elaboración de esta norma, entre los que se encuentra España.

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DIS 45001

¿Es necesario utilizar un representante de la dirección en la ISO DIS 45001?

DIS 45001

ISO DIS 45001

El estándar OHSAS 18001 será reemplazado próximamente por la nueva ISO 45001, el borrador DIS ha sido publicado recientemente. Uno de los principales cambios que se presenta en forma de cambios potenciales a la función de representante de la dirección. En la norma OHSAS 18001, de forma tradición, la alta dirección asignaba un representante que se hace cargo de muchas tareas del día a día de un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, pero esto ha cambiado en el DIS 45001.

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