Si existe un objetivo general de todo tipo de organizaciones es la eliminación o reducción, si no es posible lo primero, de los accidentes laborales. Viendo las cifras que se barajan en relación con los accidentes o las enfermedades que se relacionan con el trabajo se vuelve totalmente comprensible.
La política de Seguridad y Salud representa el compromiso de la empresa siendo asumido por su más alto estamento ejecutivo, frente al colectivo de sus empleados y la sociedad, sobre las directrices orientadas a la conservación y el desarrollo de los recursos físicos y humanos, además de la reducción de los daños a la salud y a los bienes. La política de Seguridad y Salud preventiva influye en todas las actividades y en las decisiones, se incluyen la relaciones con la asignación de recursos, información, diseño y funcionamiento de sistemas de trabajo, diseño y suministro de productos y servicios.
Definir los objetivos de Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional no es una tarea fácil, esta guía explica algunos de los criterios que pueden ser utilizados para definirlos.
La empresa tiene que planificar, implantar, controlar y mantener los procesos necesarios para cumplir con los requisitos del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo para implementar las acciones determinadas en el apartado 6 mediante:
A la hora de planificar el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, la empresa tiene que considerar las cuestiones referidas en el apartado 4.1, los requisitos en el apartado 4.2 y 4.3 para conseguir el alcance del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo y determinar todos los riesgos y oportunidades que es necesario abordar para:
En el nuevo borrador ISO DIS 2 45001 se aplican los siguientes términos y definiciones:
0 Introducción
0.1 Antecedentes
0.2 Propósito de un Sistema de Gestión de SST
En un principio la norma ISO 45001 tenía planificada su publicación en el año 2016. Los plazos se han retrasado en la búsqueda de consenso entre los diferentes participantes del proyecto.
La norma ISO 45001 se está diseñando y se utilizará para la prevención de accidentes en el lugar de trabajo. Por desgracia, los accidentes ocurren a veces por diferentes razones. Es lógico que la norma tenga una cláusula que establece el requisito de tener un proceso de respuesta de emergencia. Por lo tanto, como es obligatorio ¿cómo se debe llevar a prueba su plan de repuesta de emergencias y qué beneficios y mejoras pueden derivarse de dicho proceso?
El costo de la implementación de la norma OHSAS 18001, que próximamente será ISO45001, es una pregunta que se deben realizar las organizaciones antes de comenzar el proyecto. Ya que este puede ser un inconveniente, debido a que es muy difícil hacer una estimación precisa al comienzo del proyecto.
