OHSAS 18001 conforma un Sistema de Gestión de la SST en el que los procesos de comunicación y consulta tienen una finalidad fundamental para la organización. Mediante estos procesos se busca fomentar la participación activa de todos los miembros de la organización en las buenas prácticas de la SST y el apoyo a la política de seguridad y los objetivos de SST.
OHSAS 18001 recoge en una de sus cláusulas que la organización debe proporcionar una formación adecuada y relativa a los riesgos para la Seguridad y Salud en el Trabajo y su Sistema de Gestión de la SST.
OHSAS 18001 es la norma que se ocupa de implementar los Sistemas de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo en cualquier organización.
OHSAS 18001 contempla, como hemos visto en post anteriores, una evaluación de riesgos en el trabajo. Tras esta tarea, una organización debe planificar todas las medidas de prevención y de protección indicadas en la evaluación.
Esta planificación y acción preventiva, es esencial en el papel de OHSAS-18001 en la organización, sirve para eliminar, controlar y reducir los riesgos que se pusieron de manifiesto en la evaluación de riesgos.
OHSAS 18001 es una norma que, entre otros apartados, cuenta con una sección dedicada a requisitos legales y otros requisitos y otra dedicada a objetivos y programas.
Cuando una organización implanta un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo OHSAS-18001 pueden surgirle dudas sobre cómo afrontar algunos aspectos de la norma.
OHSAS 18001 es una norma que trabaja con los riesgos en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo de una organización.
Existe un método de general para evaluar los riesgos de seguridad y salud ocupacional que se compone de las siguientes etapas:
ISO/CD 45001 contiene una sección dedicada a la evaluación del desempeño, en la que se detallan los requisitos para llevar a cabo aspectos como el seguimiento, medición, análisis y evaluación, auditoría interna y revisión por la dirección de un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.
OHSAS 18001 es una norma preparada para ocuparse de la Seguridad y Salud en el Trabajo. Exige la existencia de procedimientos que permitan identificar peligros que puedan suponer un riesgo para los trabajadores, evaluar los riesgos y determinar las medidas necesarias para minimizar los riesgos delatados.
OHSAS 18001 es una norma británica, aunque reconocida internacionalmente por lo que está implantada en un gran número de empresas de todo el mundo.
Todas las empresas que cuenten con este estándar deberán cumplir con una serie de requisitos como lo es la política preventiva.
ISO/CD 45001 nos cuenta como se prevé que sea la nueva ISO 45001. Incluye un apartado denominado operaciones en el que se tratan aspectos relativos a la planificación y control operativo, gestión del cambio, como controlar en el caso que los hubiese subcontrataciones, contratas y adquisiciones, y como actuar y responder ante emergencias.
