OHSAS 18001 es un estándar internacional de carácter voluntario que, en países que tengan su propia legislación en materia de PRL, se pueden integrar y hacer de la organización un lugar seguro en el que trabajar.
OHSAS 18001 OHSAS 18001 y la Ley SART de Ecuador se enmarcan en la Prevención de Riesgos Laborales de las organizaciones para velar por la integridad, salud, y seguridad de todos sus trabajadores. Mientras que la primera es un estándar…
OHSAS 18001 contiene los requisitos necesarios para implantar un Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo en cualquier organización, sin importar el tamaño o sector al que pertenezca.
OHSAS 18001 OHSAS 18001 es la aliada perfecta para las organizaciones que ante todo buscan proteger la Seguridad y Salud de sus trabajadores. Pero, para que este objetivo llegue a buen puerto, los empleados deben someterse a unos programas de…
OHSAS 18001 comprende una serie de estándares voluntarios internacionales relativos a la gestión de la SST que evalúan y certifican el control de riesgos.
Por otro lado, el Sistema de Auditoría de Riesgos del Trabajo SART es una ley ecuatoriana cuyo objetivo es garantizar la seguridad y salud en el trabajo, la protección del medio ambiente y aumentar la productividad y calidad de las operaciones.
OHSAS 18001 OHSAS 18001, es una norma de carácter voluntaria y centrada en proteger la Seguridad y Salud de los Trabajadores. En cada país, existe una legislación relativa a este tema que, en cada caso, sí es de obligado cumplimiento.…
ISO 45001 ISO 45001 está siendo desarrollada desde finales del año pasado, se trata de una norma construida sobre la base de OHSAS 18001, estándar de Sistemas de Gestión de la SST. La publicación final de la norma en cuestión…
Un objetivo básico que debe estar presente en la mente empresarial ha de ser siempre el de preservar el bienestar y la salud de sus trabajadores, mismo objetivo que tiene la norma OHSAS 18001.
OHSAS 18001 es un estándar que requiere de la implicación del personal para llegar a conseguir una adecuada protección en materia de SST.
Derivado de esto, las organizaciones deberían preguntarse, ¿el personal es competente para desempeñar tareas con impacto sobre la Seguridad y Salud en el lugar de trabajo?
OHSAS 18001, es por todos sabido, que no es una norma de obligado cumplimiento, tiene carácter voluntario y se centra en proteger la Seguridad y Salud de los Trabajadores.
