Hasta hace unos años el interés por los Sistemas de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo era muy bajo, debido a la ausencia de la norma ISO 45001. Este vacío originó la proliferación de numerosos modelos de gestión, como por ejemplo, UNE 81900, Guía BS 8800, etc. que provoca cierta desorientación ante la decisión de cuál adoptar. Por ello se incrementó la demanda de un único estándar internacional.
La seguridad en el trabajo según ISO 45001 se basa en el comportamiento, en otras palabras, la forma de buscar que el empleado ponga su parte correspondiente en la ecuación de la seguridad.
La norma ISO 45001, la primera norma internacional de gestión de seguridad y salud en el mundo, se encuentra hoy en día en desarrollo. La norma ISO 45001 ayudará a las empresas a proporcionar un lugar de trabajo seguro para los empleados y el resto de personas, evitando fallecimientos, lesiones y problemas de salud relacionados con el trabajo y accidentes laborales.
Durante este artículo queremos hablar sobre cinco razones que demuestran que el entrenamiento de seguridad laboral es muy importante. Los accidentes de trabajo son multifactoriales, es decir, que puede tener más de una causa.
Cada día mueren miles de personas en accidentes de trabajo o enfermedades mortales relacionadas con las actividades laborales. Estas muertes pueden o deberían de haberse podido prevenir. La nueva ISO 45001, todavía en desarrollo, apunta a ayudar a las empresas a hacer justamente eso.
Muchas organizaciones que implantan un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo se encuentra basado en la norma OHSAS 18001, y lo hacen porque la alta dirección reconoce que es una excelente forma de establecer, proteger y fomentar el bienestar del trabajador.
La mayoría de accidentes se producen por la falta de prevención de riesgos laborales. Es importante que se proteja al empleado, para ello se deberán seguir unas simples reglas de prevención de riesgos.
La seguridad en el trabajo se basa en el comportamiento, en otras palabras, la manera de buscar que el empleado ponga su parte correspondiente en la ecuación de la seguridad.
La cultura de seguridad es un tema muy importante para muchas empresas en la actualidad. La cultura de seguridad en el trabajo ayuda a las empresas a conseguir su meta final, mejorar el desempeño en materia de seguridad en el trabajo. El proceso es comprender y mejorar la cultura de la seguridad en el trabajo.
La nueva ISO 45001 especificará todos los requisitos necesarios del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, para permitir que una empresa mejore de forma proactiva el desempeño de la seguridad y la salud en el trabajo, además de las lesiones y la mala salud en el trabajo. La norma ISO 45001 es aplicable a cualquier empresa que quiera establecer un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.
