Cuál es el rol del tecnico en prevencion de riesgos laborales
El tecnico en prevencion de riesgos laborales es un profesional fundamental para garantizar la seguridad y salud en el trabajo, encargándose de identificar...
Blockchain y tecnología para fomentar la SST
La tecnología blockchain puede desempeñar un papel crucial en la prevención de riesgos laborales al ofrecer una plataforma segura y transparente para administrar datos vinculados a la seguridad y salud en el trabajo.
Investigación de accidentes laborales: ISO 45001
Accidentes laborales
La investigación de los accidentes laborales constituye una obligación de todas las empresas en el ámbito de la prevención de riesgos laborales (PRL). El propósito detrás de esto es adquirir un entendimiento de los accidentes ocurridos para identificar los factores que los desencadenaron.
Recomendaciones prácticas para trabajos con turnos de noche
Según la Sociedad Española de Neurología, más de 12 millones de personas en España experimentan dificultades en su descanso. Si nos enfocamos en la población adulta, aproximadamente la mitad de ellos (el 48%) admite no disfrutar de un sueño de buena calidad.
¿Qué es el síndrome del impostor y cómo afecta a los trabajadores?
Síndrome del impostor
El síndrome del impostor es un fenómeno psicológico que ha afectado a numerosos profesionales en todo el mundo. A pesar de los éxitos y logros evidentes, las personas que padecen este síndrome sienten que son fraudulentas y que en cualquier momento serán descubiertas como incompetentes. Aunque este síndrome no está reconocido oficialmente como un trastorno psicológico, su impacto en el bienestar y el rendimiento de los trabajadores es innegable.
Buenas prácticas de SST para trabajar de pie
Trabajar de pie durante largas horas puede tener efectos perjudiciales en la salud de los trabajadores, dando lugar a diversas implicaciones negativas. Estos efectos comprenden el dolor de espalda, la fatiga muscular, problemas podológicos, complicaciones circulatorias e incluso, en casos extremos, lesiones musculoesqueléticas.
Cómo medir los riesgos psicosociales en las organizaciones
¿Qué son los riesgos psicosociales en las organizaciones?
Antes de aprender a medir este tipo de riesgos, es importante saber a qué nos referimos cuando hablamos de riesgos psicosociales en las organizaciones.
Guía de Prevención de Riesgos Laborales
Guía de Prevención de Riesgos Laborales
La Guía de Prevención de Riesgos Laborales es una herramienta que posibilita la integración de las acciones preventivas de la organización en el marco global de gestión. Asimismo, establece la dirección de la política de prevención de riesgos laborales.
¿Cómo ser un buen gestor de prevención en línea con ISO 45001?
La mayoría de las organizaciones que implementan un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo conforme a la norma OHSAS 18001 optan por gestionarlo mediante un responsable interno, en este caso el gestor de prevención en línea.
¿Qué es exactamente una empresa saludable?
¿Qué significa ser una empresa saludable?
Una empresa saludable se caracteriza por valorar y cuidar a cada uno de sus empleados, buscando garantizar su calidad de vida y bienestar, tanto físico como emocional. Estas organizaciones fomentan una cultura entusiasta, positiva y creativa que promueve la colaboración y el trabajo en equipo.