El teletrabajo y sus efectos en la salud y seguridad de los trabajadores
La salud y seguridad de los trabajadores constituyen pilares fundamentales en cualquier...
Indicadores de gestión de la ISO 45001
Indicadores de gestión Los KPIs, también conocidos como indicadores de gestión, constituyen medidas, ya sean cualitativas o cuantitativas, que reflejan el grado de satisfacción, el nivel de cumplimiento o la eficacia de una acción específica, un proceso o un Sistema…
¿Qué daños para la salud tiene la exposición al ruido?
Exposición al ruido La exposición al ruido o contaminación acústica representa una forma de perturbación y agresión hacia nuestro entorno ambiental natural. Se vincula directamente con el ruido y las vibraciones, y su origen puede ser diverso, siempre y cuando…
Riesgos ergonómicos: «text neck»
La evolución tecnológica ha brindado innumerables beneficios, pero también ha traído consigo desafíos y riesgos ergonómicos cada vez más prominentes. Uno de estos riesgos emergentes es el llamado «text neck», una condición asociada al uso excesivo de dispositivos electrónicos.
¿Cómo desarrollarse como técnico de prevención de riesgos laborales?
Técnico de prevención de riesgos laborales Cuando se incorpora un nuevo técnico en prevención de riesgos laborales (PRL) a una organización o empresa, es fundamental revisar el proceso de integración empleado. Resulta recomendable dar mayor peso a la participación del…
Claves para definir los valores organizacionales en SST
La Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) es un pilar fundamental en cualquier empresa que aspire a un crecimiento sostenible y al bienestar de sus colaboradores. Establecer y mantener valores organizacionales sólidos en SST es crucial para fomentar una…
Buenas Prácticas de Prevención de Riesgos Laborales en el Sector de las Energías Renovables
En la última década, el crecimiento exponencial del sector de las energías renovables ha llevado a un aumento significativo en la demanda de profesionales dedicados a este campo. A medida que esta industria experimenta un rápido desarrollo, la seguridad laboral…
Árbol de causas como metodología para investigar accidentes de trabajo
El manual de formación ofrece una detallada descripción de la metodología del árbol de causas, proporcionando pasos específicos y herramientas necesarias para la investigación de los accidentes laborales. Su objetivo es analizar objetivamente las causas subyacentes, lo que permite dirigir programas preventivos en los entornos laborales, salvaguardando así la integridad física y la salud de los trabajadores.
¿Cuáles son los beneficios de incluir la evaluación de riesgos psicosociales en la organización?
Riesgos psicosociales
Los riesgos psicosociales en las empresas se refieren a las condiciones y factores en el entorno laboral que pueden afectar la salud mental, emocional y social de los trabajadores. Estos riesgos están relacionados con la interacción entre las demandas del trabajo, el ambiente en el que se desarrolla, la organización del trabajo y las habilidades y necesidades del personal.
Qué es el estrés en el trabajo y los riesgos psicosociales
En el mundo laboral actual, el estrés en el trabajo y los riesgos psicosociales se han convertido en preocupaciones fundamentales para empleados y empleadores por igual. En un entorno empresarial cada vez más competitivo y demandante, comprender y abordar estos aspectos es esencial para mantener la salud mental y emocional de los trabajadores, así como para optimizar el rendimiento y la productividad en las organizaciones.