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NTP 1165: Teletrabajo, criterios para su integración en el sistema de gestión de la SST

Teletrabajo

La gestión de la prevención de riesgos laborales asociados a la modalidad de teletrabajo requiere de algunas matizaciones para poder integrarse de forma eficiente en el sistema de prevención de la organización. La actual regulación normativa de esta forma de organizar el trabajo ha motivado la elaboración de este documento cuyo objetivo principal es facilitar la identificación de los elementos que se diferencian en el teletrabajo para poder integrar su gestión como una actividad del sistema preventivo.

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Problemas del estrés laboral

Estrés laboral

El estrés laboral, los trastornos del sueño y la fatiga, considerados factores de riesgo no tradicionales de infarto de miocardio e ictus, que se incrementan más entre mujeres que hombres, según un nuevo estudio presentado en la Conferencia de la Organización Europea del Ictus (ESO).

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¿Cómo llevar a cabo la gestión de conflictos en la organización?

Gestión de conflictos

Se puede entender el conflicto como una situación de difícil resolución, esto se produce cuando se ponen en juego intereses, objetivos o valores mutuamente excluyentes. Parece claro que en ningún caso las personas que nos rodean pensarán igual a uno mismo, sin embargo, los seres humanos nos resistimos a aceptar que el conflicto es inherente a la vida. El aprendizaje de habilidades de gestión del conflicto es necesario para la normalización de este tipo de situaciones, así como para potenciar todas sus funciones: el crecimiento, la innovación y el conocimiento.

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