NUEVAS NORMAS ISO ES UNA INICIATIVA DE ESCUELA EUROPEA DE EXCELENCIA
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El propósito de un Sistema de Gestión especializado en Seguridad y Salud en el trabajo es ser un referente para la gestión de riesgos y oportunidades para el sistema general. Esto nos puede reportar múltiples beneficios en nuestra organización como por ejemplo la mejora continua, el cumplimiento de los requisitos legales exigidos y ayudarnos a conseguir los objetivos marcados. La nueva norma ISO 45002:2023 nos orienta en este sentido.
Seguro que si alguna vez has experimentado la sensación de ponerte al volante, o has manejado cualquier vehículo que vaya sobre ruedas, has notado que tu corazón se acelera. Esa activación puede ser causada por múltiples emociones, pero debemos estar atentos para que no se convierta en estrés, causa de numerosas enfermedades en nuestros días. La ISO 45001 recoge una serie de recomendaciones para reducir el impacto que tiene la conducción directamente sobre nuestro corazón.
La evolución de la digitalización durante la última década ha ido ocupando sectores donde anteriormente tenía una presencia discreta. Este es el caso del entorno laboral, donde cada vez más procedimientos se encuentran automatizados mediante formatos digitales y almacenados en la famosa Big Data. La suma del uso personal de la digitalización, más el uso laboral, da lugar a la hiperconexión del individuo.
Dentro de la prevención de riesgos laborales podemos encontrar diferentes sistemas que sirven para proteger a nuestros trabajadores. Es nuestra responsabilidad brindarles sistemas de seguridad específicos para el desarrollo de su actividad diaria. Evidentemente, nos encontraremos con serios problemas si no estamos cumpliendo las normativas pertinentes.
En los trabajos a gran altura hay que tener cuidado con el sol y la respuesta del cuerpo a una disminución de la concentración de oxígeno en el aire, pero no siempre es fácil saber cuáles son esos riesgos o cómo prevenirlos.
No hay duda de que el mundo de la Salud y la Seguridad está cambiando. Si bien solía tratarse de esquemas de gestión, marcando claramente lo que se debe hacer y cómo se debe hacer, está evolucionando hacia un marco de adaptabilidad guiada, un esquema centrado en el aprendizaje.
Si eres dueño de un negocio, eres responsable de la seguridad y la salud de sus empleados, de la PRL.
Además de los posibles efectos de la exposición al calor que se enumeran a continuación, debe tenerse en cuenta el aumento del nivel de estrés térmico como un factor que, junto con otros, puede dar lugar a accidentes laborales derivado de mareos o desmayos, entre otros.
No es ningún secreto que el mundo se está calentando, por lo que es necesario comenzar a pensar que trabajar durante una ola de calor puede llegar a afectar nuestras vidas.
El bienestar laboral implica que cuando los empleados están contentos y cómodos en su lugar de trabajo, es más probable que sean productivos.
