OHSAS 18001 Resumen de su contenido

OHSAS 18001 resumen

Durante este artículo vamos a realizar de la norma OHSAS 18001 resumen sobre todos sus puntos más importantes. Todo lo que mencionamos es de gran valor para las organizaciones que cuentan con un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo implementado o que desean implantarlo.

Política de Seguridad y Salud

La política de seguridad y salud en el trabajo según la norma OHSAS 18001 establece el compromiso de la organización asumido por la alta dirección, el colectivo de trabajadores y la sociedad. Establece todas las directrices orientadas a la conservación y al desarrollo de recursos físicos y humanos, además de reducir los daños a la salud y a los bienes.

La política preventiva influye en las diferentes actividades y decisiones tomadas por la alta dirección en las que se incluyen todas las relacionadas con la asignación de recursos, información, diseño y funcionamiento del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo OHSAS 18001, además del suministro de productos y servicios.

El auditor debe comprobar que la dirección tiene en cuenta la opinión de los trabajadores y trabajadoras de su organización, se debe exponer por escrito dentro de la política de seguridad y salud en el trabajo.

El auditor debe comprobar que la política de seguridad y salud en el trabajo es preventiva e incluye diferentes principios y objetivos fundamentales.

• La protección de la seguridad y la salud de los trabajadores se consigue mediante la prevención de lesiones, dolencias, enfermedades e incidentes que se encuentran relacionados con el trabajo.
• Cumplir, de forma estricta, con la legislación obligatoria, los programas voluntarios, la negociación colectiva en salud laboral y otras normas internas que se establezcan.
• La garantía de los trabajadores y trabajadoras, además los representantes deben ser consultados y animados a participar activamente en los diferentes elementos del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo según OHSAS 18001.
• La mejora continua del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.

El auditor debe comprobar que la participación de los trabajadores de la organización sea un elemento esencial del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo según la norma OHSAS 18001 .

Planificación

La planificación de las actividades preventiva es un instrumento esencial, junto a la evaluación de riesgos inicial, para gestionar y aplicar el plan de prevención el auditor debe comprobar que existen:

• Ciertos servicios de prevención ajenos.
• Designación de trabajadores.
• Justificantes de la formación de los técnicos de prevención.
• Consulta la modalidad preventiva de los trabajadores.
• Sistemática de funcionamiento del Servicio de Prevención de la organización.
• Justificante de que los trabajadores designados o incluso los miembros del servicio de prevención propio de los trabajadores de la organización.
• Utilizar medio técnicos de los que disponen los trabajadores designando a los técnicos del servicio de prevención propio.
• Localizar geográficamente los servicios de prevención propios.

El auditor debe comprobar que la planificación:

• Se asegura de cumplir con todas las disposiciones legales y reglamentarias, además de los compromisos voluntarios que afecten a la empresa.
• Asegurar la mejora continua de las condiciones laborales relativas a la seguridad y la salud.
• Establecer prioridades y objetivos.
• Preparar un plan de prevención como suma de los programas definidos para conseguir los objetivos del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo OHSAS 18001.
• Establecer las responsabilidades, criterios de funcionamiento y el calendario de auditorías.
• Adoptar diferentes criterios e indicadores para medir el logro de los objetivos.

Asignar los recursos y medios, humanos, financieros y técnicos además de:

• Identificar los peligros y el control de riesgos.
• Requisitos legales, reglamentarios y normativos.
• Objetivos
• Programas del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.

Implantación y Funcionamiento

Durante esta etapa el auditor comprueba si se determinan los elementos del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo teniendo en cuenta la cultura de la organización en materia de prevención, como:

• La estructura y responsabilidades
• Formación, toma de conciencia y competencia
• Consulta y comunicación
• Documentación
• Control de documentos y de datos
• Control operacional
• Prevención
• Respuesta ante emergencias

Verificación y Acción Correctora

Durante esta etapa se establece la sistemática para comprobar y comprender de forma periódica que el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo es eficaz y que sigue las prácticas y los procedimientos requeridos. Existen dos tipos de supervisión:

• Supervisión proactiva: es un tipo de supervisión que consta de diferentes inspecciones de seguridad, se chequean los diferentes elementos y dispositivos de seguridad. Todas las actividades se deben encontrar debidamente planificadas y utilizar diferentes registros que dejan constancia a su realización.
• Supervisión reactiva: es un tipo de supervisión que se realiza después de que se haya producido algún accidente en el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, el cual se tiene que ser prevenido tomando acciones que mitiguen las consecuencias y eviten que se produzcan de nuevo.

La gestión se utiliza para prever la sistemática que se debe utilizan al tomar acciones que mitiguen las conciencias de los incidentes y eviten que se produzcan de nuevo.

El auditor debe comprobar que el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo tiene que establecer y mantener una serie de programas de auditoría, las cuales tiene que ser realizadas por personal competente y formado, además debe ser independientes de lo que tengan responsabilidad directa con la actividad que debe ser evaluada.

Revisión por la Dirección

La dirección de la empresa debe revisar el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo para asegurarse de que se cumple la mejora continua de una forma adecuada y aceptable. El proceso de revisión de la gestión asegura que se recoge la información necesaria para realizar la evaluación. Esta revisión se documentará. La revisión de la gestión se enfoca en diferentes necesidades para los cambios en la política, objetivos y otros elementos del Sistema de Gestión, a la luz de los resultados de la auditoría del sistema de gestión, cambiando las circunstancias y el compromiso de mejora continua.

Cuando todo esté listo y empecemos a implementar el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo OHSAS 18001 podremos automatizarlo para obtener mejores resultados de él. Esta automatización es posible gracias a herramientas como el Software ISOTools Excellence que actualmente está haciendo lo mismo con los SG-SST de OHSAS 18001.