ISO 45001 está revolucionando el mundo de la Seguridad y Salud Ocupacional, y aun no está publicada. De ella solo tenemos el ISO/CD 45001, documento que nos aporta una idea de cómo será el estándar.
Contiene las 10 cláusulas correspondientes a la estructura de alto nivel que sugiere el Anexo SL, hemos analizamos ya 5 de ellas, hoy comenzaremos con la sexta: Planificación.
CD/ISO 45001 nos ha presentado una estructura formada por 10 cláusulas entre las que encontramos la que analizamos en este vídeo. La cláusula quinta contiene los detalles de por qué la alta dirección debe mostrar su influencia y responsabilidad en relación al Sistema de Gestión de SSO.
En el siguiente contenido multimedia resumimos estos motivos.
ISO 45001 está en fase de ISO/CD 45001. En esta etapa ya podemos ir viendo cómo será la futura norma, cuál será su contenido y cuál será su estructura.
En el artículo anterior repasamos la sección Liderazgo y compromiso, hoy continuamos, dentro del quinto apartado con:
5.2 Política
5.3 Roles, responsabilidades y autoridades de la organización
ISO 45001 es una norma que está siendo elaborada por la organización ISO actualmente. Tiene prevista su publicación para 2016, hasta ese momento podemos ir viendo los aspectos más importantes de este estándar mediante sus borradores.
El borrador con el que contamos es el ISO/CD 45001, en este vídeo analizaremos la primera sección: contexto de la organización.
Continuando con el análisis de la nueva ISO 45001, hoy trataremos el apartado relacionado con el Liderazgo en el que se destaca la necesidad de que todos los empleados de la organización contribuyan al establecimiento de la norma.
Hace tiempo que venimos hablando de la Nueva ISO 45001, aunque no teníamos datos algunos de cómo iba a ser esta norma.
El pasado 17 de julio de 2014 se publicó el primer borrador del estándar, el ISO/CD 45001. Este borrador está sujeto a cualquier alegación que desee hacer antes del 18 de octubre de 2014.
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