驴Cu谩l es el papel del gerente en el Sistema de Gesti贸n de Seguridad y Salud en el Trabajo?

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Sistema de Gesti贸n de Seguridad y Salud en el Trabajo

Sistema de Gesti贸n de Seguridad y Salud en el Trabajo

La mayor铆a de las empresas que tienen un Sistema de Gesti贸n de Seguridad y Salud en el Trabajo bajo la norma OHSAS 18001 la gestionan mediante un gestor interno. La norma OHSAS 18001 en s铆 misma no hace menci贸n espec铆fica de un requisito espec铆fico sobre la alta direcci贸n. S铆 que hace referencia a que existan responsables dentro del Sistema de Gesti贸n de Seguridad y Salud en el Trabajo. Muchas empresas que operan en sectores que exigen un alto nivel en cuanto al Sistema de Gesti贸n de Seguridad y Salud en el Trabajo. El conocimiento y la capacidad normalmente tienden a contratar a un gestor especialista con experiencia y calificaciones para esta posici贸n.

En este caso, 驴qu茅 capacidades y habilidades debe un administrador de seguridad y salud en el trabajo tiene que asegurar que la empresa se encuentra alineada con OHSAS 18001 y pueden ofrecer un excelente rendimiento?

Habilidades y cualificaciones

Muchos puestos de direcci贸n, el administrador del Sistema de Gesti贸n de Seguridad y Salud en el Trabajo dentro de muchas empresas se pueden esperar que tengan algunas calificaciones pertinentes.

El Sistema de Gesti贸n de Seguridad y Salud en el Trabajo presentan calificaciones que pueden variar en diferentes pa铆ses, a partir de los t铆tulos universitarios en cuanto a las cualificaciones profesionales.

Mientras no son una garant铆a de 茅xito, muchas grandes empresas prefieren tener un gestor de Seguridad y Salud en el Trabajo con calificaciones para representar a la organizaci贸n y hacer frente a todas las partes interesadas. Las habilidades del gerente deben ser:

  • El conocimiento de la legislaci贸n: el Sistema de Gesti贸n de Seguridad y Salud en el Trabajo depender谩 en gran medida y el gerente necesita saber c贸mo encontrar y cumplir con la legislaci贸n.
  • Evaluador del riesgo: esto parece obvio, pero es fundamental. Un gerente con un s贸lido riesgo, un fundo de evaluaci贸n y un buen ojo para el detalle siendo fundamental para garantizar que una empresa desarrolle una cultura de identificaci贸n de peligros y prevenci贸n de accidentes.
  • Buena capacidad de comunicaci贸n: el Sistema de Gesti贸n de Seguridad y Salud en el Trabajo puede ser el v铆nculo entre la alta direcci贸n y los empleados. Por lo tanto, es cr铆tico que se comunique de forma eficaz tanto hacia abajo como hacia arriba.
  • Las habilidades del liderazgo: ya sea un miembro formal de la alta direcci贸n o no, el gerente de Seguridad y Salud en el Trabajo tendr谩 que tener las habilidades de la direcci贸n correcta para asegurar las normas y los procesos de seguridad y salud legislativos e internos son tomados en serio, seguidos por los empleados y la mejora continua.

Teniendo en cuenta que podemos ver todos los requisitos en t茅rminos de calificaci贸n y habilidades para un administrador del Sistema de Gesti贸n de Seguridad y Salud en el Trabajo.

驴Qu茅 papel tiene el gerente?

Una vez m谩s, la respuesta a esto puede variar en un grado sobre la base al tama帽o de su empresa, pero el gerente de la organizaci贸n deber谩 cumplir con las siguientes funciones:

  • Tiene la responsabilidad de que se lleve a cabo el Sistema de Gesti贸n de Seguridad y Salud en el Trabajo en las organizaciones.
  • La responsabilidad de las decisiones pol铆ticas y la direcci贸n estrat茅gica que la empresa puede llevar a cabo en t茅rminos de seguridad y salud en el trabajo.
  • La comunicaci贸n de la informaci贸n pertinente de las partes interesadas, internas y externas.
  • Garantizar que la consulta se lleva a cabo internamente para asegurar que los procesos son seguros y las decisiones se toman porque est谩n bien informados.
  • La responsabilidad de garantizar que la empresa cumple con todos los requisitos
  • La responsabilidad de que la delegaci贸n y la especificaci贸n de los derechos, roles y responsabilidades aseguren la claridad en t茅rminos sobre c贸mo operar en el Sistema de Gesti贸n de Seguridad y Salud en el Trabajo.
  • La responsabilidad de organizar las pruebas peri贸dicas y las pruebas de emergencia.
  • La empresa debe vigilar de forma continua las situaciones inseguras e investigar los incidentes que se han producido.
  • Asegurar la medici贸n y la revisi贸n que se lleva a cabo para permitir que se produzca la mejora continua.

Por lo tanto, podemos ver que el gerente de la organizaci贸n asume toda la responsabilidad de la entrega de los diferentes elementos del Sistema de Gesti贸n de Seguridad y Salud en el Trabajo y su rendimiento.

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