Superar los desaf铆os que presenta la implementaci贸n de OHSAS 18001

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驴C贸mo superar los desaf铆os que presenta la implementaci贸n de OHSAS 18001?

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OHSAS 18001

OHSAS 18001

Si han implementado la norma OHSAS 18001 en su organizaci贸n deber谩n ser conscientes de que pueden existir diferentes retos durante la implementaci贸n.

Existen muchos elementos del est谩ndar OHSAS 18001 que nos puede ayudar a superar las barreras. As铆 que 驴cu谩les son y c贸mo pueden ser abordados?

Para identificar y superar los desaf铆os de la implementaci贸n mayores

Dependiendo de su propio ambiente de trabajo, existen diferentes factores que usted puede tener en cuenta a la hora de establecer su Sistema de Gesti贸n de Seguridad y Salud en el Trabajo y las partes de la norma OHSAS 18001 en s铆 mismo puede ayudarle a:

  • Establecer una cultura de seguridad y salud. La mayor铆a de las empresas que no han tenido en el Sistema de Gesti贸n de Seguridad y Salud en el Trabajo formales pueden tender a subestimar la importancia de la salud y seguridad en el lugar de trabajo, y es posible que existen muchos empleados no tienen en cuanta la salud y la seguridad en cuanto a la prioridad. Los riesgos presentes o peligros, se han traducido en incidentes o accidentes. Esto se debe tener en cuenta para evitar que exista cualquier accidente. Esto se refiere a la competencia, formaci贸n y sensibilizaci贸n. Se deber谩 asegurar de que sus empleados y las partes interesadas se encuentran capacitadas, son conscientes en t茅rminos de objetivos, metas e informaci贸n para ayudar la buena salud y la seguridad. El equipo deber谩 estar involucrado, tendr谩 que valorar las opiniones que ofrecen y tienen que pensar que ellos tambi茅n forman parte del equipo.
  • La legislaci贸n. El 茅xito de su Sistema de Gesti贸n de Seguridad y Salud en el Trabajo depender谩 de la capacidad que tengan para cumplir con la legislaci贸n en cualquier parte del mundo que opere su organizaci贸n. Es importante que usted tenga un especialista en este campo, ya sea de forma interna o externa, para asegurarse de que la norma OHSAS 18001 cumple con la legislaci贸n. Si usted elige utilizar un candidato interno, debe asegurarse de que tiene el conocimiento y la capacidad.
  • Apoyo de la direcci贸n. Resulta fundamental establecer un Sistema de Gesti贸n de Seguridad y Salud en el Trabajo efectivo. Desde el compromiso con el proyecto, y el 茅nfasis en la importancia de la salud y la seguridad, la criticidad de la comunicaci贸n. Ser谩 un trabajo dif铆cil de implementaci贸n de un Sistema de Gesti贸n de Seguridad y Salud en el Trabajo, pero muy satisfactorio. Se ocupa de los recursos, las funciones, las responsabilidades, la autoridad y la responsabilidad. Esto no da lugar a dudas en cuanto a la responsabilidad de la alta direcci贸n para mostrar su compromiso con el Sistema de Gesti贸n de Seguridad y Salud en el Trabajo. Los miembros de la alta direcci贸n deben ser conocidos por todos los empleados de la organizaci贸n, y deben definir tanto la autoridad como la responsabilidad dentro del Sistema de Gesti贸n de Seguridad y Salud en el Trabajo. El administrador de la implementaci贸n puede utilizar la norma OHSAS 18001 para asegurarse de que su equipo se comunica de una forma efectiva y demuestra la importancia de contar con un Sistema de Gesti贸n de Seguridad y Salud en el Trabajo basado en la norma OHSAS 18001.
  • Soporte del equipo. Una persona tendr谩 la tarea de establecer el Sistema de Gesti贸n de Seguridad y Salud en el Trabajo en una microempresa. Ser谩 necesario que cuente con toda la ayuda posible de los miembros de equipo. Mediante la entrega de los roles y las responsabilidades se debe buscar ayuda de manera informal. El proyecto de implementaci贸n ser谩 mucho m谩s dif铆cil sin el apoyo y la experiencia de los miembros del equipo, pueden tener m谩s experiencia y conocimiento de la organizaci贸n y sus productos. Se deber谩 comunicar y consultar con otros miembros del equipo que no s贸lo construye el conocimiento, pero se incrementa la relaci贸n y la confianza entre el administrador de la aplicaci贸n y el equipo. Esto puede conllevar a que la aplicaci贸n sea mucho menos problem谩tica.
  • Configuraci贸n de la organizaci贸n. Su empresa puede tener m煤ltiples sitios que realizan diferentes funciones, o incluso en distintos lugares del mundo. Si uno de los lugares es una oficina o una planta de fabricaci贸n, encontramos distintos requisitos en cuanto a la seguridad y la salud. El reto puede ser m谩s dif铆cil debido a esto, y puede que tenga que decidir si necesita un enfoque separado. Se deber谩 realizar una evaluaci贸n de actividades, procesos y controles de su empresa. Pueden ofrecer controles para el Sistema de Gesti贸n de Seguridad y Salud en el Trabajo para satisfacer las necesidades. Producen diferentes salidas en t茅rminos de bienes y servicios.

 

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La eficacia y eficiencia de un聽Sistema de Gesti贸n de Seguridad y Salud en el Trabajo聽es esencial para cumplir con el objetivo de disminuir y prevenir los accidentes laborales. Para no perder ni eficacia ni eficiencia podemos recurrir a la automatizaci贸n del mismo mediante herramientas como el聽Software ISOTools聽Excellence. Este software est谩 dise帽ado de tal forma que da respuesta a cada uno de los requisitos que contiene聽OHSAS 18001, logrando resultados excelentes.

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