Las innovaciones y tecnologías en SST, es decir, relacionadas con la seguridad y salud en el trabajo están transformando la forma en que protegemos a los trabajadores y mantenemos un ambiente laboral seguro y saludable. Los ejemplos que se describirán a continuación demuestran cómo la tecnología está mejorando la seguridad y salud en el lugar de trabajo.
El Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) es una herramienta fundamental para promover y mantener condiciones laborales seguras y saludables en las organizaciones. Una auditoría del SG-SST permite evaluar la efectividad y el cumplimiento de dicho sistema, identificar áreas de mejora y garantizar el bienestar de los trabajadores. En este artículo, exploraremos una actividad práctica de auditoría del SG-SST, destacando los pasos clave a seguir.
El 28 de abril se celebra el Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo en conmemoración a un trágico evento ocurrido en 1971. Ese día, una explosión en una mina en Farmington, Virginia Occidental, Estados Unidos, causó la muerte de 78 mineros. Este desastre puso en evidencia las condiciones peligrosas en las que trabajaban muchas personas en todo el mundo. La necesidad de promover la seguridad y la salud en el entorno laboral se hacia cada vez más latente.
El riesgo de sufrir un accidente se encuentra presente en cualquier actividad que realicemos, ya sea en el entorno laboral o como parte de nuestra rutina diaria. Los Sistemas de Gestión para la Seguridad y Salud en el Trabajo, basados en la norma ISO 45001, buscan prevenir reduciendo al máximo las probabilidades de un accidente o incidente en horario laboral. Estos accidentes pueden usar métodos de investigación como sería el método del árbol.
Tenemos la conciencia de proteger ciertas partes de nuestro cuerpo de agentes externos que pueden repercutirnos de forma nociva en nuestra salud. En este artículo desarrollaremos la importancia de saber identificar esos riesgos para poder prevenirlos. Dentro de esos peligros destacaremos hoy dos de ellos que son muy comunes en nuestra sociedad: las radiaciones ópticas y los campos electromagnéticos.
La norma ISO 45001 2018 se ha llevado a cabo para reemplazar a la OHSAS 18001. Se trata de una normativa internacional ISO para los Sistemas de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo. No se trata de forma única de reemplazar a la OHSAS 18001, sino que también facilita en gran medida la integración de otros sistemas de gestión.
Si tomamos como ejemplo la Ley española de Prevención de Riesgos Laborales 31/1995, de 8 de noviembre, se establece el artículo 16.3 “Cuando se haya producido un daño para la salud de los trabajadores o cuando, con ocasión de la vigilancia de la salud, aparezcan indicios de que las medidas de prevención resultan insuficientes, el empresario deberá realizar una investigación al respecto, con el fin de detectar las causas de los hechos. Este es uno de los puntos de partida para analizar la diferencia entre accidentes e incidentes en la Seguridad y Salud en el Trabajo.
Algunas culturas organizativas son mucho más favorables que otras a la hora de tener en cuenta la seguridad y salud en el trabajo en sus intervenciones. Es importante conocer las características de la organización. Por lo que es punto de partida excelente para saber dónde centrar los esfuerzos.
Hoy en día se están descubriendo nuevas amenazas para la seguridad y salud en el trabajo. Una de ellas es el estrés. Esto se camufla de diferentes formas y supone un verdadero peligro para los empresarios, trabajadores, directivos y, sobre todo, para el buen funcionamiento de cualquier organización. El estrés no siempre es algo negativo.
El año 2017 fue muy importante para la Agencia Europea para la Seguridad y Salud en el Trabajo y para la Unión Europea. Fue el año en el que se celebró el sesenta aniversario de los tratados de Roma, Jean-Claude Juncker, Presidente de la Comisión Europea y se anunció el Pilar Europeo de Derechos Sociales.
