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Seguridad y Salud en el Trabajo

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Si tomamos como ejemplo la Ley española de Prevención de Riesgos Laborales 31/1995, de 8 de noviembre, se establece el artículo 16.3 “Cuando se haya producido un daño para la salud de los trabajadores o cuando, con ocasión de la vigilancia de la salud, aparezcan indicios de que las medidas de prevención resultan insuficientes, el empresario deberá realizar una investigación al respecto, con el fin de detectar las causas de los hechos. Este es uno de los puntos de partida para analizar la diferencia entre accidentes e incidentes en la Seguridad y Salud en el Trabajo.

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Seguridad y salud en el trabajo

Algunas culturas organizativas son mucho más favorables que otras a la hora de tener en cuenta la seguridad y salud en el trabajo en sus intervenciones. Es importante conocer las características de la organización. Por lo que es punto de partida excelente para saber dónde centrar los esfuerzos.

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Seguridad y salud en el trabajo

Hoy en día se están descubriendo nuevas amenazas para la seguridad y salud en el trabajo. Una de ellas es el estrés. Esto se camufla de diferentes formas y supone un verdadero peligro para los empresarios, trabajadores, directivos y, sobre todo, para el buen funcionamiento de cualquier organización. El estrés no siempre es algo negativo.

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Seguridad y Salud en el Trabajo

La norma ISO 45001 2018 aporta un conjunto que se unifica en los requisitos centrados en el sector de la prevención de accidentes, lesiones y enfermedades ocurridos durante la jornada laboral y aporta todas las bases para ayudar a las organizaciones que quieren evitar daños a sus trabajadores y promover hábitos eficientes, que proporcionen mejoras en el futuro.

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Seguridad y Salud en el Trabajo

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Seguridad y Salud en el Trabajo

Las empresas y los empresarios se encuentran obligados a mejorar la Seguridad y Salud en el Trabajo mediante la prevención de riesgos laborales, evitando de esta forma que se produzcan accidentes laborales y enfermedades profesionales que pueden afectar a la calidad de vida de los trabajadores y generar los costes económicos. Es necesario conseguir el objetivo de las organizaciones tienen que poner en práctica medidas de Seguridad y Salud en el Trabajo basadas en la evaluación de los riesgos y en la legislación pertinente.

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