Nueva ISO 45001

En el mes de marzo de 2018 se publicó la nueva ISO 45001 gracias a la participación de representantes de más de 70 países. La nueva ISO 45001 se convertirá en el estándar, que reemplaza a OHSAS 18001, más utilizado.

Según el carácter mundial de los negocios en la actualidad y el hecho de que muchas organizaciones operan a nivel mundial, gracias en gran parte a internet, el estándar también tiene beneficios tangibles para las empresas que tienen o forman parte de las cadenas de suministro generales.

Por esto podemos preguntarnos ¿cuáles son los beneficios y cómo la ISO 45001 mejoran su cadena de suministro general?

Beneficios de utilizar la nueva ISO 45001

Una de las ventajas significativas de la nueva ISO 45001 es que la adopción del Anexo SL permitió que la norma se integrara con otras normas. Puede obtener más información en el siguiente artículo ¿Es fácil integrar ISO 45001 con otras normas?.

Si está utilizando la nueva ISO 45001 dentro de un sistema de gestión integrado, deberá encontrar los objetivos y procesos ambientales, de calidad, y de seguridad y salud en el trabajo, pero incluso utilizando solo la norma ISO 45001, los beneficios para su cadena de suministro general que pueden ser excelentes.

¿Puede ISO 45001 mejorar la consistencia comercial de una cadena de suministro global?

El éxito de la cadena de suministro general, como cualquier unidad comercial más pequeña, dependerá de la consecución de los objetivos y la satisfacción de los clientes. Para realizar esto, una organización debe poder garantizar que los empleados con habilidades clave estén en el lugar correcto en el momento adecuado. La norma ISO 45001, tiene el objetivo de mantener la salud, la seguridad y el bienestar de los empleados, por este motivo, se puede ayudar a conseguirlo de forma especial si se implementa de forma consistente a lo largo de una cadena de suministro general completa.

Muchas empresas generales en los últimos años han utilizado este modelo basado en la norma ISO 45001. El reciente programa de bienestar y seguridad utiliza los principios para impulsar la eficiencia y la consistencia mediante su cadena de suministro masiva a la hora de garantizar que el conocimiento, la conciencia y el compromiso de los trabajadores existieran por igual en todos los puntos de la cadena general. Los resultados obtenidos pueden ser varios: mayor productividad, mejor nivel de servicio y satisfacción del cliente junto con el aumento de la lealtad de los empleados…

La #ISO45001, tiene el objetivo de mantener la salud, la seguridad y el bienestar de los empleados
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Planificación

La cláusula 6 de la norma ISO 45001 se ocupa de la planificación, y una actitud inteligente y proactiva hacia el riesgo y la oportunidad es un requisito indispensable para cualquier empresa general exitosa, no solo para la prevención de accidentes e incidentes, sino también en general, en cuanto a los negocios generales.

Es fácil ver cómo se puede involucrar este tipo de pensamiento al considerar los mismos peligros en toda su cadena de suministro general, o cómo puede aplicarse de forma específica los riesgos y las oportunidades principales que enfrentan un negocio general. La construcción de una cultura de prevención y mitigación de riesgos activos dentro de una empresa que funciona tan bien a nivel mundial como a nivel local, teniendo en cuenta diferentes requisitos legales específicos para cada país.

Apoyo

Dentro de la cláusula 7 de la norma ISO 45001 trata todos los procesos de soporte. Es muy fácil ver cómo los temas de conocimiento y conciencia, puede brindar un riesgo o una oportunidad al lado local y general de una organización. Es necesario proporcionar a los empleados la información, la capacitación y el conocimiento correcto para que sea fundamental en todas las partes de una cadena de suministro. En diferentes casos la capacidad de satisfacer a los clientes es tan fuerte como su eslabón más débil.

Contar con una visión general de cómo se facilita el soporte dentro de la cadena de suministro general puede tener una gran influencia en su efectividad. La norma ISO 45001 es un estándar que se encuentra diseñado para organizaciones de todos los tamaños. Es importante recordar que, la implementación del mismo nivel de conocimiento y conciencia en toda su cadena de suministro general merece la pena, ya que traerá mayores eficiencias y beneficios.

Mejora continua

Este objetivo tan importante sustenta todas las normas ISO. Se puede considerar como parte de la nueva ISO 45001 que debería ser una aspiración a lo largo de su operación general.

Conseguir una mejora continua mediante el cumplimiento de los objetivos en cualquier unidad de negocios es encomiable, pero es inútil si otras unidades dentro del sistema de suministro general no comparten dichos objetivos o tienen un desempeño inferior en relación con ellos.

Diplomado en Seguridad y Salud en el Trabajo con ISO 45001

El conocimiento de la norma y sus requisitos, por parte de la Alta Dirección, de los miembros del equipo de trabajo y de los empleados clave para el sistema, es una buena forma de asegurar el cumplimiento de los requisitos de la norma.

El Diplomado en Seguridad y Salud en el Trabajo con ISO 45001 es un programa de formación de alta calidad que permite a sus estudiantes conocer y comprender los requisitos de la norma, de tal forma que puedan implementar y auditar un SG-SST.

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Nueva ISO 45001

La nueva ISO 45001 trae consigo nuevos requisitos para evaluar los riesgos y las oportunidades en el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el trabajo. En este caso, ¿cómo se definen los requisitos previos para evaluar los peligros y riesgos según OHSAS 18001?, y ¿estos requisitos se encuentran en la norma? Los requisitos de la nueva ISO 45001 cubren diferentes tipos de riesgos para los procesos individuales y para el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, además de diferentes evaluaciones que son necesarias para un buen sistema de gestión.

¿Qué es necesario para controlar los peligros y riesgos?

Los requisitos que existen previamente en la norma OHSAS 18001 se escribieron de forma simple, aunque la tarea sea mucho más grande. En resumen, para todas las actividades, procesos y áreas de trabajo, se deben identificar los riesgos que existen para la salud y la seguridad ocupacional de todos los involucrados. Una vez que se identificaron los peligros, se identificaría los riesgos que existen para los peligros y los controles que deben implantar para mitigar los riesgos que se encuentran presentes.

Si el empleado trabaja con una máquina, esta puede ocasionar un peligro de aplastamiento cuando se encuentra en funcionamiento. El riesgo de este punto de aplastamiento puede ser una lesión para cualquier empleado, contratista o visitante que pusiera su mano en el camino de la maquina mientras se encuentra funcionado. Para mitigar dicho riesgo, puede colocar un protector en el lugar para evitar que las manos entren en el punto de aplastamiento y contar con un procedimiento de bloqueo para garantizar que la maquina no funcione sin el protector en su lugar durante el mantenimiento.

Los requisitos para evaluar todos los riesgos de los procesos forman parte de la planificación de la seguridad y salud en el trabajo. Controlar el riesgo de sus procesos es una parte importante para garantizar la salud y la seguridad de las personas dentro de sus instalaciones. La evaluación de los peligros y los riesgos planificados por las actividades de la empresa sigue siendo una parte fundamental de lo que se necesita para mejora el rendimiento de seguridad y salud en el trabajo.

¿Qué debe considerar con nuevas condiciones para evaluar los riesgos y las oportunidades?

Con los requisitos anteriores, existen nuevas condiciones para evaluar todos los riegos y oportunidades del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo. Estos nuevos requisitos provienen del formato ISO estándar para todos los sistemas de gestión, llamado Anexo SL. El formato incluye la evaluación del contexto de la empresa con respecto al propósito del sistema de gestión, incluyendo los problemas internos y externos que lo afectan. El siguiente paso en el estándar se identifican en todas las partes interesadas para su sistema de gestión, y cuáles son sus necesidades y expectativas.

La nueva ISO 45001 trae consigo nuevos requisitos para evaluar los riesgos y las oportunidades
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Finalmente, se tiene en cuenta todas las cuestiones, las partes interesadas y las expectativas, la organización tiene que evaluar qué riesgos y oportunidades existen para la organización con respecto al sistema de gestión. Para el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo supone riesgos y oportunidades que podrían afectar a la capacidad de la empresa mejorando el desempeño de seguridad y salud en el trabajo, cumplir con las obligaciones de cumplimiento y conseguir los objetivos de seguridad y salud en el trabajo. Muchas organizaciones tienen la función de planificar la estrategia que abordan todos los requisitos del estándar. Si tiene instalado más de un sistema de gestión, el mismo proceso se puede utilizar para todos ellos.

Como parte de su evaluación continua de los requisitos legales, es posible que haya aprendido que existe un cambio próximo en la ley que hará que sea ilegal utilizar alguna sustancia química cancerígena que se necesita para generar su producto. Tiene la oportunidad de llevar a cabo cambios en su producto que le permitan encontrar un químico que reemplace al anterior y sea menos peligroso para la salud de los trabajadores. Además, existe el riesgo de que el producto químico de reemplazo sea realmente más peligroso para las personas que necesitan utilizarlo. Son los riesgos y oportunidades los que deberán ser abordados.

De la misma forma, si identifica que una organización se encuentra introduciendo un nuevo tipo de protector de máquina que facilita la prevención de accidentes, puede comenzar a investigar cómo puede incorporarse a su maquinaria antes de que el gobierno apruebe el producto. Se iniciaría el proceso para que se pudiera implementar de forma rápida una vez que se otorga la aprobación.

Evaluación de riesgos y oportunidades

Cualquier organización que haya implantado un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo sabe que la evaluación del riesgo y la gestión de los controles puede abordar el riesgo para gestionar la seguridad y la salud en el trabajo. La evaluación de los riesgos y determinar lo que se debe hacer al respecto siempre ha sido parte del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, y esto no ha cambiado. El único cambio real será incluir un enfoque adicional para la importante tarea de la evaluación de riesgos, y la evaluación de las oportunidades que se pueden buscar para beneficiar a su organización, lo que puede ayudarlo con la mejora del sistema de gestión.

Software ISO 45001

Existe la posibilidad de automatizar la preparación y respuesta ante emergencias, así como la totalidad del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo. Para ello se puede utilizar herramientas como el Software ISOTools Excellence que está especialmente diseñado para responder satisfactoriamente a los requisitos de la nueva ISO 45001 y aumentar su eficacia.

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