9.1 Seguimiento, medición, análisis y evaluación del desempeño - Nueva ISO 45001
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9.1 Seguimiento, medición, análisis y evaluación del desempeño

9.1 Seguimiento, medición, análisis y evaluación del desempeño

9.1.1 Generalidades

La empresa tiene que establecer, implantar y mantener los procesos de seguimiento, la medición, el análisis y la evaluación de desempeño.

La empresa tiene que establecer:

  • Las partes que necesitan seguimiento y medición.
  • Los métodos de seguimiento que se realizan para asegurar que sean válidos los resultados.
  • Los criterios frente a los que la empresa evalúa su desempeño de seguridad y salud en el trabajo.
  • Cuando se tiene que llevar a cabo el seguimiento y la medición.
  • Cuando se debe analizar, evaluar y comunicar los resultados de seguimiento y la medición.

La empresa tiene que realizar una evaluación del desempeño de la seguridad y salud en el trabajo, además determina la eficacia del sistema de gestión.

La empresa debe estar segura de que el equipo de seguimiento y medición realiza la calibración y verifica que sea aplicable.

9.1.2 Evaluación del cumplimiento

La empresa deberá mantener todos los procesos necesarios para realizar la evaluación del cumplimiento de los requisitos legales y otros requisitos. La empresa debe:

  • Determinar la frecuencia y los métodos para evaluar el cumplimiento.
  • Evaluar el cumplimiento y tomar acciones si fuera necesario.
  • Mantener el conocimiento y comprender su estado de cumplimiento con los requisitos legales.
  • Conservar la información documentada de los resultados de la evaluación de cumplimiento.

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