Sistemas de Gestión de Seguridad y Salud en el trabajo

El propósito de un Sistema de Gestión especializado en Seguridad y Salud en el trabajo es ser un referente para la gestión de riesgos y oportunidades para el sistema general. Esto nos puede reportar múltiples beneficios en nuestra organización como por ejemplo la mejora continua, el cumplimiento de los requisitos legales exigidos y ayudarnos a conseguir los objetivos marcados. La nueva norma ISO 45002:2023 nos orienta en este sentido.

La norma ISO 45001:2018 permite que las organizaciones salvaguarden la salud de sus trabajadores previniendo lesiones y enfermedades. Para orientarnos en la forma en la que debemos implementar esta norma nace la ISO 45002, y deben aplicarse de forma conjunta. En ella nos encontraremos casos reales que nos sirven de ejemplo para la implementación, e información más específica sobre cómo abordar ciertas necesidades de los trabajadores.

¿Cómo definimos la ISO 45002?

Recientemente, en concreto en febrero de este año 2023, fue publicada la norma ISO 45002:2023 para poder orientar a la hora de implementar la ISO 45001 y llevarla a la práctica real.

Debemos tener claro que en ningún momento la norma ISO 45002 es una reinterpretación de la ISO 45001:2018. Este documento, sin embargo, nos servirá de orientación para el establecimiento, la implementación y el seguimiento del Sistema de Gestión de Salud y Seguridad en el Trabajo. Dispondremos, pues, de una mejora continuada de la ISO 45001:2018.

La ISO 45002, por tanto, no le restará credibilidad a su norma asociada, al contario le proporcionará una guía para su mejor comprensión. Los casos reales que en ella se exponen se tomarán de referente, pero no serán determinantes a la hora de tomar decisiones dentro de nuestra propia organización, ya que cada caso es diferente y tiene sus especificaciones.

La ISO 45002 brinda orientación sobre el establecimiento, implementación, mantenimiento y mejora continua.
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Alcance y conclusiones de la norma

La ISO 45002 brinda orientación sobre el establecimiento, implementación, mantenimiento y mejora continua de un sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo. Además, ayuda a los SST a cumplir con la norma ISO 45001:2018.

• No pretende proporcionar interpretaciones de los requisitos de la norma ISO 45001.
• No interfiere en ninguno de los requisitos de la ISO 45001:2018, ni agrega nuevos requisitos.
• Casos de la vida real sobre cómo las organizaciones han implementado la norma ISO 45001. Estos no pretenden ser tajantes ni determinantes en la toma de decisiones de otras empresas, simplemente servir de ejemplo.

Comunicación en el área SST

El papel de la comunicación es clave para cualquier sector a día de hoy, y debemos darle especial relevancia a la hora de actualizaciones normativas. Además, se categoriza como una habilidad imprescindible para los profesionales de la Seguridad y la Salud. No solamente es importante emitir un mensaje claro y directo, sino que también debemos asegurarnos de que el receptor lo ha entendido a la perfección. Solo así conseguiremos una comunicación fluida que asuma y consiga nuestros objetivos de planificación.

Diplomado en Seguridad y Salud en el Trabajo con ISO 45001

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