Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo

Origen y propósito

El Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo es una fecha de gran relevancia que busca concienciar a nivel global sobre la importancia de garantizar condiciones laborales seguras y saludables para todos los trabajadores. Celebrado cada año el 28 de abril, este día sirve como recordatorio de los desafíos y responsabilidades que enfrentan las empresas, los gobiernos y la sociedad en su conjunto en materia de seguridad y salud ocupacional.

El Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo fue establecido por la Organización Internacional del Trabajo (OIT) en 2003, con el objetivo de promover una cultura de prevención de accidentes y enfermedades laborales en todo el mundo. La fecha coincide con el aniversario del establecimiento de la OIT en 1919, lo que le confiere un significado adicional como un momento para reflexionar sobre los avances logrados en el ámbito laboral y los desafíos que aún persisten.

Temáticas y Enfoque del Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo

Cada año, el Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo se centra en una temática específica relacionada con aspectos clave de la seguridad y salud laboral. Estas temáticas pueden variar desde la prevención de accidentes específicos hasta la promoción de ambientes de trabajo inclusivos y libres de discriminación. Al abordar temas relevantes y actuales, se busca sensibilizar a empleadores, trabajadores y legisladores sobre los aspectos cruciales de la seguridad y salud en el trabajo.

Importancia del Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo

En el contexto actual, marcado por la pandemia de COVID-19 y sus repercusiones en el ámbito laboral, el Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo cobra una relevancia aún mayor. La crisis sanitaria ha destacado la importancia de adoptar medidas preventivas adecuadas para proteger la salud y el bienestar de los trabajadores, así como la necesidad de adaptar las prácticas laborales a nuevas realidades y desafíos.

Compromiso Empresarial

Para las empresas, el Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo representa una oportunidad invaluable para reafirmar su compromiso con la protección de sus empleados y la creación de entornos laborales seguros y saludables. Es una ocasión para revisar políticas y procedimientos existentes, identificar áreas de mejora y fortalecer la cultura de seguridad en toda la organización.

Innovación y Tecnología en Seguridad Laboral

La innovación y la tecnología desempeñan un papel crucial en la mejora de la seguridad y salud en el trabajo. Desde sistemas de monitoreo de riesgos hasta dispositivos de protección personal avanzados, las herramientas tecnológicas pueden ayudar a prevenir accidentes y enfermedades laborales, así como a mejorar la eficiencia y productividad en el lugar de trabajo.

Responsabilidad Social y Sostenibilidad

La promoción de la seguridad y salud en el trabajo también está estrechamente vinculada con la responsabilidad social empresarial y la sostenibilidad. Las empresas que priorizan el bienestar de sus trabajadores no solo cumplen con sus obligaciones legales y éticas, sino que también contribuyen al desarrollo sostenible de las comunidades en las que operan y fortalecen su reputación como empleadores responsables.

Software HSETools unido al Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo

En el Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo, la importancia del software HSETools en la promoción de entornos laborales seguros y saludables se destaca como un elemento crucial. Esta plataforma integral no solo simplifica la gestión de riesgos relacionados con la seguridad y salud ocupacional, sino que también promueve una cultura de prevención proactiva al facilitar la participación activa de los empleados en la identificación y gestión de riesgos.

A través de sus herramientas de comunicación y colaboración, HSE Tools fortalece la conciencia y el compromiso de toda la organización con la seguridad laboral, lo que resulta en una reducción significativa de accidentes y lesiones en el lugar de trabajo. Además, al ayudar a las empresas a cumplir con los requisitos normativos y adaptarse a los cambios legislativos, HSE-Tools se posiciona como un aliado estratégico para garantizar el bienestar de los trabajadores y el éxito sostenible de la empresa a largo plazo.

La entrada ¿Qué es el Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo? se publicó primero en Nueva ISO 45001.

Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo

El Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo que se celebra anualmente el día 28 de abril promueve la prevención de los accidentes del trabajo y las enfermedades profesionales en todo el mundo. Es una campaña de sensibilización destinada a centrar la atención internacional sobre la magnitud del problema y sobre cómo se crea y promociona la cultura de la seguridad y salud puede ayudar a minimizar el número de muertes y lesiones que se relacionan con el trabajo.

La celebración del Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo el 28 de abril con el fin de promover la prevención de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales en todo el mundo. Se trata de una campaña de sensibilización cuyo objetivo es centrar la atención a nivel internacional sobre las nuevas tendencias que existe en el ámbito de la seguridad y salud en el trabajo y sobre la magnitud de las lesiones, enfermedades y muertes que se encuentran relacionadas con el trabajo.

Con la celebración del Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo la OIT promueve la creación de una cultura de prevención en materia de seguridad y salud para los mandantes de la OIT y todas las partes implicadas en este campo. En muchas partes del mundo, las autoridades nacionales, los sindicatos, las organizaciones de trabajadores y las profesiones del sector de seguridad y salud organizan actividades para celebrar esta fecha. Le invitamos a que se una en la celebración de este día tan importante.

El día 28 de abril es también el Día Internacional en Memoria de los trabajadores Fallecidos y Heridos, que el movimiento sindical celebra en todo el mundo de 1996. El propósito que persigue es honrar la memoria de las víctimas de los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales organizando en esta fecha movilizaciones y campañas de sensibilización en todo el mundo.

En el año 2003, la OIT se involucró en la campaña del 28 de abril como petición del movimiento sindical. Al tiempo que honramos a los empleados fallecidos y heridos, se valora y celebra que estas lesiones y muertes se pueden prevenir y reducir, haciendo que el día sea un acontecimiento tano de conmemoración como de celebración. Desde el año 2003, la OIT celebra el Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo del 28 de abril apoyándose en sus valores tradicionales: el tripartidismo y el diálogo social.

El día 28 de abril es considerado como un día para incrementar la conciencia internacional sobre la seguridad y salud tanto entre los sindicatos, como entre las organizaciones de trabajadores y los representantes de los gobiernos. La OIT reconoce la responsabilidad compartida de las principales partes interesadas y los anima a promover una cultura preventiva de seguridad y salud y cumplir con todas las obligaciones y responsabilidades, con el fin de prevenir las muertes, lesiones y enfermedades relacionadas con el trabajo y establecer que los empleados regresar con seguridad a sus hogares al final de cada día de trabajo.

La pandemia de COVID-19 ha llevado a los gobiernos, los empleadores, los trabajadores y la población en general a enfrentarse a retos sin precedentes en relación con el virus SARS-CoV-2 y los efectos que ha generado en el mundo de trabajo. El Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo se centra en la estrategia para fortalecer los sistemas nacionales de seguridad y salud en el trabajo con el fin de poder desarrollar resiliencia para hacer frente a las crisis, hoy y en el futuro, aprovechando las enseñanzas y las experiencias del mundo del trabajo.

Desde que irrumpió como crisis mundial a principios de 2020, la pandemia ha tenido repercusión en todo el planeta. La pandemia ha incidido en casi todos los aspectos del mundo del trabajo, desde el riesgo de transmisión del virus en los lugares de trabajo hasta los riesgos que se relacionan con la seguridad y salud en el trabajo que surgen como consecuencia de las medidas para mitigar la propagación del virus. La reorientación hacia nuevas modalidades de trabajo, como la generalización del teletrabajo, ha ofrecido muchas oportunidades a los trabajadores, pero también ha planteado riesgos potenciales para la seguridad y salud en el trabajo, en particular los riesgos psicosociales y violencia.

El día mundial de la seguridad y salud en el trabajo en el año 2021 se centra en potenciar los elementos de un sistema de seguridad y salud en el trabajo, como se establece dentro de convenio sobre el marco promocional para la seguridad y salud en el trabajo, en el año 2006. El informe del Día Mundial examina cómo la crisis actual pone de manifiesta la importancia de fortalecer los sistemas de seguridad y salud en el trabajo, incluyendo los servicios de salud en el trabajo.

La OIT aprovecha la oportunidad para sensibilizar a la opinión pública y para estimular el dialogo sobre la importancia de crear e invertir en sistemas de seguridad y salud en el trabajo resilientes, basándose en ejemplos regionales y nacionales para mitigar y prevenir la propagación de la COVID-19 en el lugar de trabajo.

Software ISO 45001

La plataforma tecnológica ISOTools Excellence podrá a su disposición aplicaciones destinadas a gestión de incidentes y riesgos. Estas, permitirán que la persona responsable de la salud y seguridad de los trabajadores pueda contar con una herramienta que le ayude a conocer cuáles son los riesgos que afectan a los trabajadores y hacer así una gestión y evaluación de riesgos apropiada.

Esta herramienta además permitirá que el responsable de salud y seguridad en el trabajo pueda incorporar nuevos riesgos como podrían ser los provocados por la digitalización empresarial o las nuevas formas de trabajo.

Por su parte la plataforma le permitirá analizar los mismo de una manera sencilla, práctica y visual. Todo ello gracias a las posibilidades de parametrización y visualización que incorpora.

La entrada Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo 2021 se publicó primero en Nueva ISO 45001.

Día Mundial de la seguridad y salud en el trabajo

En el año 2020, el Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo se encuentra destinado, por parte de la OIT, en la violencia y el acoso en el mundo del trabajo.

La violencia y el acoso en el lugar de trabajo son una amenaza muy significativa para la salud y la seguridad de los empleados. Además, también se ve afectada la productividad y la reputación de las empresas.

En el mes de junio de 2019, en la Conferencia del Centenario de la OIT, se adoptó el Convenio sobre la violencia y el acoso y la Recomendación que los acompaña, que hace llamamiento a la prohibición y prevención de la violencia y el acoso en el mundo laboral.

Se incluye incorporar disposiciones que se encuentran relacionadas con la violencia y el acoso en las leyes, reglamentos y convenios colectivos de Seguridad y Salud en el Trabajo, además de desarrollar estándares específicos, códigos de prácticas y directrices para apoyar la implantación de programas y medidas preventivas en los lugares de trabajo. En el puesto de trabajo, establecer sistemas integrales de gestión de la seguridad y salud en el trabajo pueden introducir evaluaciones y control de los riesgos psicosociales, además de incluir la interacción con la violencia y el acoso.

El presente y el futuro en la seguridad y salud en el trabajo

Tecnología

Los grandes avances tecnológicos tienen influencia en casi todos los aspectos del mundo del trabajo. La digitalización, la robótica y la utilización de la nanotecnología, entre otros avances, han generado una revolución el lugar de trabajo planteado al mismo tiempo graves inquietudes en relación con la seguridad y salud en el trabajo.

El incremento de la digitalización ha generado una oportunidad de controlar a los empleados en tiempo real, con lo que se puede reducir la exposición peligrosa que se pueda generar. Esto no se puede utilizar para recopilar y registrar información personal delicada, aunque esto puede ver mermada su privacidad.

Demografía

A lo largo de todo el mundo existen diferentes desigualdades. En algunas partes del mundo la población joven se está incrementado, mientras que en otras la población se encuentra envejeciendo.

La brecha de género en el mercado de trabajo persiste tanto en los países desarrollados como en los países en desarrollo, y las mujeres son mucho más propensa a participar en forma atípicas de empleo y en plataformas de trabajo en línea desde sus casos. El teletrabajo puede quitar a las trabajadoras de puestos peligrosos, pero la falta de supervisión de la seguridad y salud en el trabajo en su casa puede provocar otros riesgos específicos. En los trabajos sedentarios y repetitivos, las mujeres sufren cada vez más trastornos musculoesqueléticos y corren más riesgo de desarrollar algún tipo de trastorno. Los hombres, en este caso, tienen menos probabilidad.

La #violencia y el #acoso en el lugar de trabajo son una amenaza muy significativa para los empleados
Click To Tweet

Desarrollo sostenible

El cambio climático es un factor muy importante que transforma el mundo del trabajo. La contaminación del aire por la minería del carbón puede repercutir de forma directa sobre la salud de los mineros, pero también afecta de forma indirecta a la salud de los trabajadores de otras industrias próximas y de la población de la zona. El aumento de los empleos y las industrias verdes puede promover que se reduzcan las emisiones de carbono y reducir el trabajo peligroso en sectores tradicionales como la minería. Los empleos verdes también pueden dar lugar a riesgos nuevos y desconocidos, como la exposición a sustancias químicas en el sector de reciclaje.

Cambios en la organización del trabajo

Las exigencias de un mundo cada vez más globalizado han generado un aumento del número de trabajadores que tienen jornadas laborales excesivamente largas y participan de forma atípica de empleo, como el trabajo temporal, a tiempo parcial, en régimen de subcontratación, irregular, ocasiones, por cuenta propia, etc.

El crecimiento de la economía hace que se diluyan los límites entre la vida laboral y la vida personal. Por otro lado, se ha reducido el estrés asociado a los traslados entre el hogar y el trabajo, además se ha incrementado la autonomía de los trabajadores, pero por otro han creado presiones psicosociales nuevas.

Historia del Día Mundial de la seguridad y salud en el trabajo

Cada año, la Organización Internacional del Trabajo publica un folleto y difunde información sobre la cuestión que se va a tratar en la celebración de este día.

Los temas de los últimos años han sido:

• 2019: “Seguridad y salud y el futuro del trabajo
• 2018: “Vulnerabilidad de los trabajadores jóvenes en materia de seguridad y salud en el trabajo”
• 2017: “Optimizar la recopilación y el uso de datos sobre la Seguridad y Salud en el Trabajo”
• 2016: “Estés en el lugar del trabajo: Un reto colectivo”
• 2015: “Únase a la construcción de una cultura de prevención de la Seguridad y Salud en el Trabajo”
• 2014: “Seguridad y Salud en el uso de productos químicos en el trabajo”
• 2013: “La prevención de las enfermedades profesionales”
• 2012: “Promoción de la seguridad y la salud en una economía ecológica”
• 2011: “Sistema de gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo: Una herramienta para la mejora continua”
• 2010: “Riesgo emergentes y nuevas pautas de prevención en un mundo laboral cambiante”

Software para la gestión y la prevención de los riesgos laborales

La plataforma tecnológica ISOTools Excellence podrá a su disposición aplicaciones destinadas a gestión de incidentes y riesgos. Estas, incluidas en el módulo HSE/SSOMA permitirán que la persona responsable de la salud y seguridad de los trabajadores pueda contar con una herramienta que le ayude a conocer cuáles son los riesgos que afectan a los trabajadores y hacer así una gestión y evaluación de riesgos apropiada.

La entrada 28 de abril. Día Mundial de la seguridad y salud en el trabajo se publicó primero en Nueva ISO 45001.