El tiempo no se detiene por nada ni por nadie y, evidentemente, tampoco para las normas ISO. En el artículo de hoy nos centraremos en el proceso de migración sufrido en el estándar encargado de regular la Seguridad y Salud en el trabajo. Seguramente, sean conscientes del proceso de migración de OHSAS 18001 a ISO 45001, pero, ¿conocen los detalles más relevantes?
Normalmente, dedicamos bastante tiempo para elegir a un proveedor de software de gestión de seguridad y salud que sea el más adecuado para nuestra organización. Puede ser que acertemos o no, esto dependerá de los criterios que hayamos utilizado a la hora de valorarlo.
Normalmente, dedicamos bastante tiempo para elegir a un proveedor de software de gestión de seguridad y salud que sea el más adecuado para nuestra organización. Puede ser que acertemos o no, esto dependerá de los criterios que hayamos utilizado a la hora de valorarlo.
La era digital ofrece una serie de nuevos riesgos laborales, que se unen a las situaciones cotidianas que ya conocemos, como pueden ser caídas o accidentes de tráfico.
Hoy en día, el celular se ha convertido en una extensión más de nuestro cuerpo. Esto supone que con gran facilidad disponemos de muchas aplicaciones que nos ayuda y mejoran el día a día. Esto se puede extrapolar tanto a nuestra vida personal como profesional, un ejemplo de ello es la identificación de hallazgos, inspecciones y checklist SST.
La reciente publicación de la norma ISO 45001, ha dado paso a establecer este estándar como la primera norma internacional de seguridad y salud en el trabajo, con todo lo que ello conlleva.
La norma ISO 45001 ha pasado a ser un referente a nivel internacional para la seguridad y salud ocupacional. Después de dilatado tiempo de estudio, se recogen todos los requisitos que debe cumplir la norma para garantizar un ambiente de trabajo preventivo y seguro.
Algunas culturas organizativas son mucho más favorables que otras a la hora de tener en cuenta la seguridad y salud en el trabajo en sus intervenciones. Es importante conocer las características de la organización. Por lo que es punto de partida excelente para saber dónde centrar los esfuerzos.
Para realizar el análisis y la evaluación del riesgo dentro del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) se lleva a cabo un ejercicio matricial de estimación de la probabilidad a consecuencia de los peligros identificados, en los cuales se contempla:
Actualmente la norma OHSAS 18001:2007 es la que se utiliza para implantar un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo en las organizaciones.
