ISO DIS2 45001: Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo

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ISO DIS2 45001: Objeto y campo de aplicación

ISO DIS2 45001: Objeto y campo de aplicación

Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.

Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo

0 Introducción

0.1 Antecedentes

0.2 Propósito de un Sistema de Gestión de SST

0.3 Factores de éxito

0.4 Ciclo PHVA

0.5 Contenido de la norma

1 Objetivo y campo de aplicación

2 Referencias normativas

3 Términos y definiciones

4 Contexto de la organización

4.1 Comprensión de la organización y de su contexto

4.2 Comprensión de las necesidades y expectativas de los empleados y de otras partes interesadas

4.3 Determinar el alcance del Sistema de Gestión de SST

4.4 Sistema de Gestión de SST

5 Liderazgo y participación de los empleados

5.1 Liderazgo y compromiso

5.2 Política de la SST

5.3 Roles, responsabilidades, rendición de cuentas y autoridades en la empresa

5.4 Consulta y participación de los trabajadores

6 Planificación

6.1 Acciones para abordar riesgos y oportunidades

6.2 Objetivos de SST y planificación para conseguirlos

7 Apoyo

7.1 Recursos

7.2 Competencia

7.3 Toma de conciencia

7.4 Comunicación

7.5 Información documentada

8 Operación

8.1 Planificación y control operacional

8.2 Preparación y respuesta ante emergencias

9 Evaluación del desempeño

9.1 Seguimiento, medición, análisis y evaluación al desempeño

9.2 Auditoría interna

9.3 Revisión por la dirección

10 Mejora

10.1 Generalidades

10.2 Incidentes, no conformidades y acciones correctivas

10.3 Mejora continua

1 Objeto y campo de aplicación

En este documento se especifican todos los requisitos del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, con orientación para su uso, permite que una empresa proporcione uno o varios lugares de trabajo seguros y saludables, previniendo los daños o el deterioro de la salud que se relacionan con el trabajo, así como mejorando de forma proactiva el desempeño de la seguridad y salud en el trabajo.

El documento se puede aplicar a cualquier empresa que quiera establecer, implantar y mantener el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo mejorando la seguridad y la salud en el trabajo, eliminando los peligros y minimizando los riesgos en la seguridad y salud en el trabajo (incluyendo la deficiencias del sistema), es necesario aprovechar las oportunidades de seguridad y salud en el trabajo y tratar las no conformidades del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud asociadas a sus actividades.

Este documento ayuda a una empresa a conseguir los resultados previstos en el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo. De forma coherente con la política de seguridad y salud en el trabajo de la empresa, los resultados previstos en un sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo incluyen:

  • La mejora continua de su desempeño de la seguridad y salud en el trabajo
  • Cumplir con los requisitos legales y otros requisitos
  • Conseguir los objetivos de la seguridad y salud en el trabajo

El documento es aplicable a cualquier empresa sin importar el tamaño, tipo y actividades y se aplica a los riesgos para la seguridad y salud en el trabajo bajo el control de la empresa, teniendo en cuenta factores como el contexto en el que opera la empresa y las necesidades y expectativas de los empleados y de las partes interesadas.

Este documento no establece criterios específicos para el desempeño de la seguridad y salud en el trabajo, ni prescribe el diseño de un sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo.

Permite que la empresa, mediante el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, integre con otros aspectos de la salud y la seguridad, tales como el bienestar del trabajador.

Este documento no trata cuestiones como la seguridad del producto, los daños a la propiedad o los impactos ambientales, más allá de los riesgos que plantean a los trabajadores y a otras partes interesadas.

El documento puede utilizarse de manera total o parcial para mejora de forma sistemática la gestión de la seguridad y la salud en el trabajo. Sin embargo, no se puede alegar conformidad con este documento a menos que todos los requisitos se incorporen en el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo de una empresa y se cumplan sin exclusión.

Para obtener una mayor orientación sobre el propósito de los requisitos de este documento, deberá leer el Anexo A de la norma ISO 45001.

No existen referencias normativas en el borrador ISO DIS 2 45001.

Software OHSAS 18001

Otra medida que aumenta la eficacia de un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo es su automatización. Para ello podemos hacer uso de herramientas como el Software ISOTools Excellence que cuenta con el diseño y capacidad suficiente para dar respuesta a todos los requisitos de la norma OHSAS 18001.

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