ISO 45001: 驴Su empresa se encuentra preparada ante un incidente?

NUEVAS NORMAS ISO ES UNA INICIATIVA DE ESCUELA EUROPEA DE EXCELENCIA

Nueva ISO 45001

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LOS CAMBIOS EN LA
NUEVA ISO 45001:2016?

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ISO 45001: 驴Su empresa se encuentra preparada ante un incidente?

ISO 45001: 驴Su empresa se encuentra preparada ante un incidente?

ISO 45001

ISO 45001

El 茅xito de la norma ISO 45001 se mide normalmente por su capacidad para prevenir incidentes y accidentes. En el mundo real, por desgracia suceden de vez en cuando.

La reacci贸n ante un accidente, por parte del personal, debe ser apropiada para no causar perjuicios y resolver la situaci贸n de la mejor forma posible. Para que esto ocurra as铆, la empresa deber谩 haber establecido una serie de procesos preventivos y protocolos de actuaci贸n.

La norma ISO 45001 ser谩 una gran herramienta para establecer procesos y procedimientos que garanticen que la reacci贸n de los empleados ante este tipo de acontencimientos son apropiados.

Ya era el momento en el que ISO creara un est谩ndar internacional para el聽Sistema de Gesti贸n de Seguridad y Salud en el Trabajo. La norma聽ISO 45001聽llegar谩 para sustituir al est谩ndar OHSAS 18001.

Para conocer los cambios fundamentales entre las normativas mencionadas pueden leer el siguiente art铆culo 驴Qu茅 diferencia existe entre OHSAS 18001 e ISO 45001?

Reacci贸n de incidente 驴Qu茅 necesita de sus empleados?

Si ha tenido que lidiar con las secuelas y la investigaci贸n de un incidente en el lugar de trabajo, usted ser谩 consciente de que existe informaci贸n que necesita recoger de las personas involucradas y testigos para asegurar que su resultado puede incluir una significativa y precisa correcci贸n. Esto suena sencillo, pero 驴qu茅 es exactamente lo que la organizaci贸n necesita conseguir y qu茅 medidas debe tomar para asegurarse el resultado?

Como parte de la investigaci贸n de un incidente, un informe de incidente ser谩 compilado por el responsable del Sistema de Gesti贸n de Seguridad y Salud en el Trabajo. Dicho informe de incidente puede diferir de una empresa a otra, pero mantener los registros que apoyan la acci贸n y la mejora siendo una buena pr谩ctica, por lo que es aconsejable hacerlo. Se entiende este proceso como una recolecci贸n de informaci贸n siendo obligatorio cuando ocurre un incidente, por lo que 驴Qu茅 pr谩ctica podemos realizar para asegurar que nuestro personal tenga los conocimientos necesarios para participar de forma plena?

  • Participaci贸n: es necesario considerarar c贸mo los elementos de participaci贸n y consulta mejoran el desempe帽o del Sistema de Gesti贸n de Seguridad y Salud en el Trabajo. Se debe aplicar de forma correcta entre la fuerza de trabajo. Si su fuerza de trabajo participa en la provisi贸n de salud y seguridad de una empresa se comprender谩 la importancia de recopilar informaci贸n con precisi贸n despu茅s de un incidente como elemento vital de una investigaci贸n que ayuda en 煤ltima instancia a asegurar que no haya recurrencia.
  • Comunicaci贸n: se debe analizar la importancia de la comunicaci贸n. Esto se encuentra estrechamente relacionado con los elementos de participaci贸n y consulta de la norma ISO 45001. En el sentido de que una buena comunicaci贸n pueda potenciar a los trabajadores y asegurar que la participaci贸n y la consulta puedan tener lugar verdaderamente al contar con la informaci贸n correcta. Una vez m谩s, se busca construir una cultura de salud y seguridad dentro de su empresa. Una buena comunicaci贸n puede reforzar de forma continua su importancia y preparar a sus trabajadores para reconocer la importancia de la recolecci贸n de informaci贸n cuando se genere un incidente.
  • Capacitaci贸n y concienciaci贸n: se deber谩 considerar el impacto que genera un personal bien informado y capacitado en el Sistema de Gesti贸n de Seguridad y Salud en el Trabajo. Esto es particularmente relevante en el reconocimiento de la informaci贸n de apoyo cuando se genere un incidente. El personal capacitado tiene m谩s probabilidades de reconocer otras circunstancias que ayudan con la evaluaci贸n del riesgo y la identificaci贸n de peligros. Este 煤ltimo elemento puede llegar a ser una diferencia cr铆tica entre el personal que se encuentra debidamente capacitado y consciente. Puede traer un beneficio significativo del Sistema de Gesti贸n de Seguridad y Salud en el Trabajo bajo la norma ISO 45001.
  • El ejercicio de su plan de emergencia y ensayar: se deber谩 asegurar de que todo el mundo es consciente de lo que debe hacer, c贸mo se debe comportar y los m茅todos que se deben utilizar en caso de incidente. Se asegura de que los empleados se encuentran preparados y que sus beneficios tienen informaci贸n correcta puesta a disposici贸n.

Preparar a su personal para un incidente

Podemos ver que existen elementos vitales necesarios para preparar a los trabajadores en el caso de que se produzca un incidente. Es necesario que la mayor铆a de las empresas realicen con los empleados una formaci贸n de primero auxilios y hayan pasado parte de dicha experiencia y conocimiento a sus compa帽eros. La organizaci贸n que administra el Sistema de Gesti贸n de Seguridad y Salud en el Trabajo deber谩 administrar el programa de capacitaci贸n que proporcione consejos sobre c贸mo reaccionar, a qui茅n contactar y qu茅 medidas deben tomar en caso de que suceda un incidente.

Esto tambi茅n aumentar谩 la preparaci贸n de las personas dentro de su empresa para hacer frente a un incidente con calma y sensatez. Se deber谩 recopilar informaci贸n relevante sobre las secuelas obtenidas. Es importante destacar que esto le permitir谩 a su personal saber聽 actuar y comportarse en caso de un incidente, que debe ser de una forma tranquila, controlada y organizada.

Software ISO 45001

Queda muy poco tiempo para que la norma ISO 45001 sea una realidad, para cuando est茅 vigente, las organizaciones tendr谩n que empezar a adaptarse a los nuevos requisitos para implementar con 茅xito el SG-SST. Para que las tareas del responsable de dicho sistema sean m谩s simples, ISOTools pone a su disposici贸n el聽Software ISOTools Excellence.

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